.职工工伤认定8.企业经济性裁员方案9.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制10.社会保险登记证年检11.劳动保障年检12.机关和事业单位参保职工缴费年限及有关待遇13.企业参保职工养老保险和医疗保险缴费年限14.失业保险待遇认定15.劳动就业服务企业认定及年检，开办职业介绍机构及年检 四、备案 ...
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计划单列企业集团、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。 第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中的离休、退休（职）人员。企业（ 劳动者形成劳动关系时对劳动者的养老保险另有规定者除外。 第六条列入统筹的保险福利费用项目：为离休金、退休金、退职生活费，符合国家和当地人民政府规定支付给离休、 ...
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计划单列企业集团、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中的离休、退休（职）人员。企业（ 劳动者形成劳动关系时对劳动者的养老保险另有规定者除外。第六条列入统筹的保险福利费用项目：为离休金、退休金、退职生活费，符合国家和当地人民政府规定支付给离休、退休 ...
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填卡对象为当年退出现役的军队复员干部。 二、军队离退休干部、退休志愿兵(士官)、退休退职职工登记卡：1．军队离休干部登记卡：填卡对象为建国前参加革命或 服务中心等； 八、民政行政机关、其他事业单位人员登记卡：填卡单位为行政机关和各种其他事业单位(以上已列出的单位除外)。第十条行政区划登记卡：填卡内容为 ...
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在２００７年１月１日（不含）前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用加发 单位政企前５年总收入的一定比例从净资产中补提单位勘察设计风险金，作为抗御风险基金。风险金不得用于职工福利、分红和改制时的人股资金。（五）勘察设计单位改 ...
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；２、其他事业单位缴纳的基本医疗保险费，从其事业经费中列支；３、企业为职工缴纳的基本医疗保险费，从职工福利费中列支；４、企业为退休、退职 基本医疗保险的争议；８、对模范遵守或违反基本医疗保险政策、规定的用人单位和个人进行奖惩。劳动保障行政部门所属社会保险经办机构具体负责本市行政区域的基本医疗保险义务。 ...
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解决；定额或定项管理的全民所有制医疗机构，按国家有关规定执行；其他事业单位从事业性收入或经营收入中提取的医疗基金中列支；企业从职工福利费中列支。第八条破产企业所欠缴的基本医疗保险费不得减兔，并以全市上年度职工月平均工资为基数，按规定的单位缴费率为退休（职）人员一次性缴纳10年 ...
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养老保险，提倡个人储蓄性养老保险和商业保险。积极推动退休人员管理服务社会化，逐步做到退休人员与企、事业单位相分离，人员由社区管理，养老金由社会服务机构 保健服务体系至落实老有所医要完善和推进城镇职工基本医疗保险制度。进一步完善离休干部医疗费的保障机制和退休职工依法享受基本医疗保险待遇。按照规定，将符合 ...
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他省(自治区、直辖市)确定的部分地区进行试点。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助等项内容，本方案主要从完善社会保障体系的角度出发 制度;已改制为企业的，执行城镇企业职工基本养老保险制度，并保持已退休人员基本养老金水平不变;由财政部分供款事业单位的养老保险办法，在调查研究和 ...
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工资增长、物价上涨情况，适时提高企业退休人员基本养老金水平。统筹推进机关事业单位养老保险制度改革，完善机关事业单位职工养老保险政策。建立城镇居民养老保险制度 办法，积极为老年人提供多种形式的照顾、优先和优待服务，逐步提高老年人社会福利水平。（二）重视老年医疗卫生保健。1推进老年医疗卫生服务网点建设。 ...
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