职工代表大会讨论通过。第十四条企业、事业单位处罚、处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。在作出开除、除名、辞退职工的决定时,应当事先将理由 基层工会组织第二十三条基层工会依法代表和组织职工通过职工代表大会或其他形式,参加本单位的民主管理、民主监督和平等协商,保障职工依法行使民主管理权利。对于不按期 ...
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职工代表大会讨论通过。第十四条 企业、事业单位处罚、处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。在作出开除、除名、辞退职工的决定时,应当事先将 基层工会组织第二十三条 基层工会依法代表和组织职工通过职工代表大会或其他形式,参加本单位的民主管理、民主监督和平等协商,保障职工依法行使民主管理权利。对于不按期 ...
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集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体 了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述 ...
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职工或者职工代表大会讨论通过;集体合同由工会负责人与企业事业单位行政负责人签订。第十五条 企业开除、除名职工,应当事先征求工会的意见。企业辞退、处分 职工参加民主管理、民主监督,参与企业生产经营的重大决策。工会委员会负责本单位职工代表大会的日常工作,监督、检查职工代表大会决议的执行。关联法规:全国人大 ...
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信息咨询机构通过所在省、自治区、直辖市科学技术行政部门或国务院有关部门、直属机构、直属事业单位科技成果管理机构(以下简称科技成果管理机构)申请从事科技查新的业务资质。第 继续执业的查新人员,查新机构应当按照法律、法规、规章和机构章程予以解聘或除名。2.3独立、客观、公正原则2.3.1独立原则查新机构、 ...
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待遇,应当向工会和职工说明情况并听取意见。第十七条用人单位给予职工行政处分,或者以除名、解除劳动合同等形式解除与职工的劳动关系的,应当将名单 第四章基层工会组织第二十九条国有企业、国有控股企业、实行企业化管理的事业单位应当建立健全职工代表大会制度。职工代表大会依照企业法、公司法、工会法等有关法律、法规 ...
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建立劳动争议调解委员会,其办事机构设在工会,主任由同级工会代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。乡镇、街道工会可以建立区域性劳动争议调解组织,负责 等各类社会保险费用。第二十八条企业、事业单位处罚、处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。在作出开除、除名、辞退职工的决定时,应当事先将 ...
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劳动权益和物质利益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,保障职工民主权利的实现。工会必须密切 工会劳动保障法律监督员反映的问题应当及时调查处理。第二十条企业、事业单位给予职工处分或者以除名、解除劳动合同形式解除与职工的劳动关系的,应当将名单与 ...
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十六缴纳,企业在缴纳所得税时提取,营业外列支;机关在行政费中列支;事业单位在事业费中列支。临时工每月按本人标准工资的百分之二缴纳养老保险金,由用工单位 第二十五条 临时工在没有达到退休养老年龄期间,因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的,社会保险关系自然终止。再次参加工作时,应 ...
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成绩的单位和个人给予表彰和奖励。第十一条本省境内的机关、团体、企业事业单位及其他组织和公民均应遵守本办法。第二章康复第十二条人民政府和社会应当 招工、招干条件的残疾人,应当一视同仁,不得歧视。对残疾职工作出辞退、除名等决定,应当征求其所在单位工会的意见,并告知当地残疾人联合会。第五章文化福利环境第三十 ...
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