债务的处理办法；(七)承包期满后财产移交、清算办法；(八)当事人双方约定的纠纷处理办法(向农村承包合同仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉)；(九)当事人双方认为必须 三十二条发包方与承包方均属县、郊区内单位、法人或者公民的合同纠纷，由发包方所在乡镇的农村承包合同仲裁委员会管辖。发包方属县、郊区内单位 ...
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行政行为方面的立法工作事宜，重点联系公安、安全、司法、民政、监察、人事、劳动和社会保障、宗教、教育、文化、卫生、药品监督、广播电视、 核定。 五、其他事项将现由自治区人民政府办公厅管理的自治区调解处理土地山林水利纠纷办公室(正处级)划归自治区政策法规定管理。不再保留原有编制，重新核定机关事业编制10 ...
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在分得新住房前缓交原单位住房辞去公职可由原单位发给6个月工资补贴人事档案由各级人才交流中心管理停薪留职可缓交保险福利金缓交期不超过一年 完善技术市场法律实施和监督系统保护知识产权建立技术合同仲裁委员会及办事机构调解争议仲裁纠纷(二十)鼓励全民集体个体中介组织和个人参与技术交易活动中介费议价商定新建全民 ...
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的基本内涵，确保两法得到全面遵守和正确实施；有利于运用法律手段预防和解决劳动争议的发生，促进就业稳定，实现社会公平正义，促进构建社会主义和谐社会。 各地区 经济社会发展，管理经济社会事务的能力，增强做好就业工作责任感，提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力，提高依法管理社会事务的水平。 ...
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拖欠务工人员工资的长效工作机制，关心和重视劳动保护，妥善处理劳动争议案件，积极受理侵犯劳动者合法权益的纠纷，切实维护他们的合法权益；坚持寓管理于服务之中、教育 建设督查机制。将平安建设列为各级党委、政府的督办项目，各级纪检、组织、人事、监察、综治部门要加强对平安建设工作的督促检查，发现问题要及时通报， ...
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来我市视察、参观、考察的活动安排工作。(十一)负责市政府办公室及所属单位的人事和党务、纪检、群团、计划生育工作。(十二)负责市政府机关的安全保卫、行政 市政府名义做出的行政处罚决定；协助解决县、区重大行政执法纠纷事项；协调市政府行政执法部门之间矛盾和争议；审查行政执法部门做出的重大行政处理决定备案件； ...
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多的；(4)以权谋私、群众反映强烈的；(5)在领导班子内部闹不团结、搞无原则纠纷、严重影响工作的；(6)工作作风漂浮，弄虚作假，严重脱离群众的；(7)生活 、群众，对选拔任用领导干部工作中的违纪行为，可向上级党委及组织(人事)部门、纪检、监察部门检举、申诉，受理部门应当按照有关规定核实处理；5.各级 ...
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退养办法办理有关手续，到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等管理监督 劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围，受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议，及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九条 政府部门违反《条例 ...
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扰乱交易秩序，有损于出让方、受让方进行公平交易的；（二）权属不清或者存在权属纠纷的产权进行交易的；（三）产权交易信息公开挂牌后，出让方、杭交所和 直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由财政、国资等有关部门或者同级监察机关按照人事管理权限给予纪律处分。造成国有（城镇集体）资产损失的，应当负赔偿责任。杭 ...
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以及县级以上政府规划的宜林地。国有林地林木暂不列入本次改革范围。集体林地林木权属有争议的先行调处，再进行集体林权制度改革。（二）总体目标按照《意见》要求的范围 推进。（二）明确责任，紧密配合全市各级发展改革、监察、民政、司法、财政、人事、国土资源、园林、市政、交通、水利、农业、林业、法制、信访、档案、 ...
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