和民政事业发展规律,聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是民政事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序确定。 实行聘用制度和岗位管理制度的民政事业单位,应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发35号)、《试行办法》、《 ...
//www.110.com/fagui/law_327910.html-
了解详情
公开招聘人员实施办法 第一章 总 则 第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高事业单位工作人员素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才(2007)184号)精神 ...
//www.110.com/fagui/law_323430.html-
了解详情
民政事业发展规律,聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是民政事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序确定 制度和岗位管理制度的民政事业单位,应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《试行办法》、《 ...
//www.110.com/fagui/law_318204.html-
了解详情
单位招聘行为,提高新进人员素质,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号部令)、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[ ,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前,有行业标准的,可执行行业体检标准;没有行业标准的 ...
//www.110.com/fagui/law_306135.html-
了解详情
聘用合同期限按《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)以及《工作指引》的有关规定确定。聘用 科级正职、科级副职、科员、办事员依次对应。事业单位实行聘用制改革后,事业单位工作人员仍暂按现行有关办法和管理权限与公务员进行交流,待国家关于公务员调任的 ...
//www.110.com/fagui/law_302372.html-
了解详情
人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《广西壮族自治区人民政府关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法的通知》(桂政发[2005]45号)、 示结果。(十)聘用。经市政府人事行政部门批准聘用后,凭《事业单位聘用通知书》按管理权限办理入编、聘用等相关手续。(十一)市政府人事行政部门按 ...
//www.110.com/fagui/law_297480.html-
了解详情
)承担国家或我省重大研究项目或课题,本单位工作人员无法满足工作需要,急需引进高层次人才的。(2)引进的经人事部批准的有突出贡献的中青年专家、享受国务院 受聘人员,积极探索短期、中期、长期合同相结合的聘用合同管理办法。各类院校及厅属事业单位与受聘人员应当在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同,明确受聘 ...
//www.110.com/fagui/law_296604.html-
了解详情
条例》(以下简称《条例》)和劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕)36 按《条例》和《办法》规定的待遇项目和标准支付费用。对劳社部发〔2005〕36号文件实施之日前因工作遭受事故伤害或者患职业病的事业单位工作人员,仍按 ...
//www.110.com/fagui/law_296030.html-
了解详情
工作,实现事业单位工作人员职务任免工作的规范化、制度化,逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度,根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》 ; (二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新; (三)有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识; (四)依法办事,清正廉洁; (五 ...
//www.110.com/fagui/law_295887.html-
了解详情
国家行政机关担任公务员或流动到企业的,其原管理人员身份和职员等级不再保留;管理人员从本单位调到另一个事业单位工作的,应重新确定岗位等级。31.管理人员 事业单位,应按照《广州市贯彻〈国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉的实施意见》、《试行办法》、《实施意见》、行业指导意见和 ...
//www.110.com/fagui/law_294398.html-
了解详情