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促进企业经营机制的转换和经济结构的调整,国家要求在企业兼并问题上要有所突破,提出了先破产后兼并的原则。银行往往是企业的最大债权人。《中华人民共和国企业破产法( 可享有优先索债权。因此,请各分行今后对三、四类企业的贷款一律实行财产抵押。过去凡没有实行抵押的,必须重新签订合同,以保证银行信贷资产的安全。...
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,不得转借贷款。要建立健全各种存款的内部控制制度。(二)企业资金的使用应坚持收支有据,对无有效合同、无合法凭证、无合规手续的,不得对外支付现金(包括 ,并报同级财政部门和国有资产管理部门审批后方能实施。其中涉及到产权和财产被省外企业兼并和转移的,还必须报省财政、国有资产管理等有关部门批准。四、加强企业 ...
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64号文件规定予以处理。4.破产财产产权过户列入国家计划破产企业资产变现后,登记机关依据破产资产交易合同、经有关部门批准的已落实的职工安置方案、受理法院 与其协商确定的清偿额,并提供了按上款要求的有关文件后,登记机关凭市企业兼并破产和职工再就业工作协调小组办公室提供的相关说明文件,办理产权过户登记手续 ...
//www.110.com/fagui/law_30615.html-了解详情
,停止生产供电、供水,收回营业执照。(二)鼓励和推动企业兼并重组。在关停的基础上,鼓励造纸企业按照现代企业制度跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制进行兼并 关闭企业的人员,都应按照《劳动法》及有关规定,给予一次性经济补偿后解除劳动合同;符合内退或提前退休的可按照国家和省有关规定予以办理。要加强关闭企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_24622.html-了解详情
减员增效与促进再就业相结合、职工下岗与社会承受能力相适应的原则,把握好企业兼并破产、减员增效、下岗分流的节奏,加强宏观调控。要规范职工下岗程序,建立 劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系; ...
//www.110.com/fagui/law_1129.html-了解详情
的安置费。用人单位招用富余职工可以规定试用期,试用期不超过6个月,并包括在劳动合同期限内;试用期间原单位保留其劳动关系,试用合格者,与用人单位签订劳动合同, ,空出岗位安排富余职工。第十二条鼓励有优势的企业兼并濒临破产和停产企业,并接受安置职工。企业主管部门、银行、财政、劳动等部门应当给予扶持和帮助。 ...
//www.110.com/fagui/law_346471.html-了解详情
采取协议转让、竞价拍卖、招标转让等方式。因企业兼并或内部出售转让企业国有产权的,一般采取协议转让方式进行。第七条企业国有产权的出让方(以下简称出让方)必须是经 向产权转让双方收取佣金。产权转让机构为转让双方提供咨询等服务的,按双方签订合同约定的标准收取咨询中聘请费。法律、法规另有规定的,从其规定第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_336513.html-了解详情
,空出岗位安排富余职工。第十二条 鼓励有优势的企业兼并濒临破产和停产企业,并接受安置职工。企业主管部门、银行、财政、劳动等部门应当给予扶持和帮助 、连续工龄25年的男职工和年满40周岁、连续工龄20年的女职工不得解除劳动合同,应当安排力所能及的工作。第二十条 因工致残部分丧失劳动能力的以及按规定安置的 ...
//www.110.com/fagui/law_214912.html-了解详情
企业职工工资分配方式和工资标准;(八)依法订立、履行、变更或解除合同;(九)决定企业产品价格和服务收费标准,但国家定价部分除外;(十)向有关部门申报国家科研 可适当放宽条件。第二十三条 私营企业可以兼并、购买、租赁、承包国有和集体企业以及其他类型的企业。第二十四条 私营企业在生产经营活动中,需申办资格 ...
//www.110.com/fagui/law_183504.html-了解详情
解除劳动关系的人员,协商签订基本生活保障和再就业协议,并藉此变更劳动合同,替代劳动合同的相关内容,进入再就业服务中心。对协商不一致、又不愿进中心 “优化资本结构”试点城市,以及兵器工业总公司、航天工业总公司列入《全国企业兼并破产和职工再就业工作计划》的企业和纺织行业下岗职工的分流安置和再就业工作,仍按 ...
//www.110.com/fagui/law_33963.html-了解详情
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