用于支付工程款。(三)健全企业用工管理制度。建筑业企业使用务工人员，必须依法办理用工登记备案手续，签订劳动合同，明确双方的权利和义务，健全完善员工管理规章制度，规范 信息，使拖欠方“一处失信、处处受制”。要逐步建立信用奖惩机制，对建设单位、施工企业及相关中介机构实行差别化管理，在项目审批、资金安排、 ...
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基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法；拟订企业职工工作时间、休息休假制度；拟订、修订工时、休息休假标准；拟订女工、 、扶持政策，促进失业人员再就业。(十一)工伤保险处负责本市企业职工和机关、事业单位人员工(公)伤保险(以下简称工伤保险)工作；贯彻国家工伤保险的法律、 ...
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合同制度。打破干部、工人的身份界限，企业和职工都要通过签订劳动合同建立劳动关系。实行统一的企业员工制度，并相应调整职工的保险福利等待遇差别。3．逐步 分配的民主决策和民主监督程序，自觉维护职工的合法权益。企业的工资制度，各类人员晋级增资方案，奖惩制度和奖金分配办法，都要充分征求职代会或工会的意见，并 ...
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、人员、经费、设施和装备“五到位”；全市安全监管人员总数不低于企业员工总数的万分之二。强化企业的责任主体地位。按照《安全生产法》等有关法律、法规 等发展规划，建立安全生产专项规划保障实施机制，并认真组织实施。进一步完善考核制度和奖惩措施，做到责任到位、措施到位、投入到位，确保规划顺利实施。有关部门要按 ...
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；承办市国资委党委布置的各项工作以及组织实施党的中心工作；负责所监管企业党的组织建设、思想建设、精神文明建设、宣传和党员教育工作；协调所监管 ；审核企业员工安置方案。(七)监督稽查处(挂监事工作处、财务总监办公室牌子)。根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事和财务总监的日常管理工作；建立监事报告制度 ...
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生产责任切实落实到基层，落实到班组，落实到生产岗位，落实到每1名员工。所有生产经营单位及其投资人、负责人都必须对其安全生产状况和伤亡事故承担相应 乡镇”工作的乡镇长责任制，建立健全“安全生产示范乡镇”工作绩效考评和奖惩制度。“示范乡镇”工作要扩大到行业、企业和社区。经委、国资委、公安、交通、农机、建设 ...
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建立；终身学习的理念得到全面落实，围绕科技创新和旨在提高员工综合素质的教育和培训活动得到全面开展，企业文化的营造得到充分的重视，初步建立起一批学习型企业。 ，以及各地区、乡镇和企事业单位的工作目标，并定期加以考核和评估；逐步建立奖惩制度，对终身教育实验工作开展得好，并取得显著成绩的地区、单位和个人定期 ...
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体系。加快信用体系标准化建设，健全信用信息的披露、咨询和使用制度，建立信用奖惩机制，促进企业和个人自觉履行承诺，营造江西信用品牌。(省发展改革委、人民 机制。(省劳动保障厅牵头)推进省属国有及国有控股企业收入分配制度改革，完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法，建立员工工资能增能减的收入分配机制。(省 ...
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追究制度，完善科学的政府绩效评估体系和相应的考核、奖惩机制。建立健全政府信息公开制度，提高政府工作透明度，保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。推进 率、履约率，纠正各种克扣、拖欠员工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，健全劳动争议仲裁制度。依法保护民营企业和职工的合法权益。上述工作由省 ...
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（13）安全奖惩制度；（14）安全生产档案管理制度等。四、明确安全职责，建立安全生产责任体系8. 建立健全安全生产责任制。金属非金属矿山必须明确企业法定代表人（ 企业要制定具体的复产方案，落实安全保障措施，对员工要集中进行安全培训教育。矿山整顿、整改完毕后应组织验收，未经验收或验收不合格的矿山不得恢复 ...
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