我谈二点意见。一、认真贯彻《职业教育法》、大力发展职业教育、全面提高企业员工素质对实现两个根本性转变具有战略意义为实现我国“九五”计划和2010年远景目标 技能的鉴定和职业资格证书制度的推行、职业介绍与职业指导、劳动用工政策与工资分配政策等劳动管理工作，都直接与职业教育工作相关联。近年来，随着劳动用工 ...
//www.110.com/fagui/law_167457.html-了解详情
，执行市政府公布的前年度城镇职工月平均工资。四、关于富余员工的档案问题企业与富余员工办理解除、终止劳动关系手续后，如果员工找到新单位，由新单位为其办理再 的员工通过协商重新签订劳动合同应视为用人单位变更劳动合同，无需支付经济补偿金，但员工在原单位的工龄必须与新单位的工龄连续计算。八、关于《暂行办法》和 ...
//www.110.com/fagui/law_79217.html-了解详情
产业的发展，结合我省实际情况，制定本细则。第二条湖南省科学技术委员会是高新技术企业认定的主管机关，长沙高新技术产业开发区（以下简称长沙开发区）办公室在省、市 员工合理流动的，由劳动人事部门仲裁。第七条企业员工可以在档案中保留原有身份、工资级别、职称，档案存放在长沙市人才交流服务中心，到长沙开发区后即按 ...
//www.110.com/fagui/law_71324.html-了解详情
办确定的编制人数 (四)资产经营公司董事局主席和员工基期(即1999年)工资水平，以1998年度市属国有一类企业董事长和员工的平均水平为依据确定。其中，董事局主席 水平的60％确定，效益工资按董事局主席效益工资的30％确定。 以后各年度董事局主席和员工固定工资随企业效益和物价水平的变动相应调整时应报市 ...
//www.110.com/fagui/law_257852.html-了解详情
三条本办法规定的养老保险、失业保险适用于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业和个体工商户(以下简称用人单位)及其招聘的外来员工 缴费年限不满15年的，需经本人申请，由用人单位或外来员工本人以退休当年厦门市职工平均工资为缴费基数，一次性补缴统筹部分的养老保险费至满15年，方可 ...
//www.110.com/fagui/law_240904.html-了解详情
和责任； 2.被派往子公司工作的人员的数量和标准由母公司决定; 3.上述人员的工资由母公司负担； 4.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润。此种情况下 报酬和为生存、教育或培训所获得的款项。如果报酬数目与提供类似服务的企业员工所获得的报酬金额相当，一般可表明该报酬是服务报酬，应根据服务性质 ...
//www.110.com/fagui/law_370296.html-了解详情
完成的净资产收益率-5%）×100×基本工资总额×35%×经营难度系数授权经营企业预计净资产收益率超过4%时，员工可以取得效益工资，在4%基础上净资产收益率每增加1个百分点，可按 的，系数为1.1；15亿元以上的，系数为1.2。授权经营企业的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在2.5亿元以下的，系数 ...
//www.110.com/fagui/law_327879.html-了解详情
完成的净资产收益率-5%）×100×基本工资总额×35%×经营难度系数授权经营企业预计净资产收益率超过4%时，员工可以取得效益工资，在4%基础上净资产收益率每增加1个百分点，可按 的，系数为1.1；15亿元以上的，系数为1.2。授权经营企业的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在2.5亿元以下的，系数 ...
//www.110.com/fagui/law_321083.html-了解详情
》办理以外，可以根据工作需要，参照国家税务总局《关于印发＜涉外税务检查规程＞的通知》(国税发[1993]144号)(见附件二)，国家税务局《关于＜关联企业间业务往来税务管理实施办法＞的通知》(国税发[1992]237号)(见附件三)和国家税务局《关于贯彻＜关联企业间业务往来税务管理实施办法＞几个具体 ...
//www.110.com/fagui/law_357035.html-了解详情
等按以下配套政策执行。（一）人员管理。试点单位原在编人员行政待遇保留，员工工资待遇按所在岗位确定；新聘用人员不实行编制管理，实行合同制。（二）收费 公园各一家（洪湖公园管理处、红树湾公园）进行试点，通过公开招标整体委托给园林企业养护，市城管局负责对公园的养护情况进行监督检查，逐步在市政公园推行养护作业 ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务