师资和校长的培养。每年对农民素质培训机构行政主要负责人进行一次集训。(六)培训考试。采取培训与考核分离的方式,客观公正地评价培训效果和培训质量,以保证 。允许对农民素质培训机构的冠名权进行拍卖,募集培训资金,有偿为企业定向培训熟练的技术工人。 八、工作要求 (一)加强领导,落实责任。市有关部门及各区、 ...
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思想好、责任心强、身体健康、具有一定生产经验、受过专门技术训练、经考试合格的工人担任。第十二条矿山企业在编制年度生产建设计划和长远发展规划的同时,必须 配电图和井下电气设备布置图;(八)采掘工程进度图;情况变化时,上述图纸内容应随时变更。第二十三条矿山地面准轨铁路运输、公路运输,按铁道部、交通部颁布的 ...
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发现或根据外单位和用户申告提供线索,由本单位查出并已破案,认真总结经验考试,对犯罪分子及时进行严肃处理,查处工作做得好且追缴经济损失较多的,根据 工作岗位的新工人,应按规定进行岗前培训,合格者方可进入工作岗位。3.评分办法(1)按工种分类统计,培训内容应符合邮电通信企业生产人员技术业务等级标准一等要求 ...
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设备、工艺设备和计量检验测试手段;5.企业必须有一支足以保证产品质量和进行正常制造的专业技术人员、熟练技术工人及计量、检验人员的队伍,并能严格 部门考核后签发的质量安全操作证。3.具有健全的质量安全管理规章制度。其内容如下:(1)操作人员守则;(2)设备质量安全操作规程;(3)称量系统计量精度的定期校 ...
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以地方性法规或政府规章的形式确认。同时,新设置行政审批事项,必须明确审批内容、审批机关、审批条件、审批程序、审批时限、是否收费及收费标准,做到 共和国城市房地产管理法》,建设部发布的《城市房地产中介管理规定》7.物业管理企业资质等级及管理人员资格依据:市政府发布的《天津市住宅小区物业管理办法》8.房屋 ...
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、矿长责任,并给予必要的处罚。第三条 矿务局(矿)总工程师对本企业的顶板管理工作负技术责任。负责配备技术力量,确定岗位责任,采用新的科技成果,组织制定有效 培训计划,严格培训制度、保证培训质量、区(队)长、班(组)长、采掘工人的培训内容必须包括矿压观测顶板管理基本知识,液压支架、单体液压支柱、摩擦金属 ...
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工人名单通知企业主管部门和有关单位。第四条企业和被招用劳动合同制工人必须按照《暂行规定》第八条所列内容,签订书面劳动合同。根据自愿原则,合同当事人要求公证的, 学校毕业生的工资标准;(四)重新就业后仍从事原工种的,经考核合格按原工资等级支付工资;改变工种的,试用三至六个月,工资按不低于二级工的工资标准 ...
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职员等级要实行结构比例控制。对工勤人员,要建立符合工人特点的岗位等级规范,明确各岗位(等级)的职责、权限和工作内容,逐步完善和规范工勤人员进、管、出等 ,为未聘人员创办经济实体或者进入企业提供优惠条件,对到企业、乡镇和农村创业的人员,原单位可视实际情况给予适当的资金和技术、物资上的支持,帮助他们解决 ...
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方可在本市从事建筑活动。第十条国家规定实行执业资格注册制度的建筑活动专业技术人员,经资格考试合格,取得执业资格注册证书后,方可从事注册范围内的业务。经注册 将承包的建设工程业务转包给他人。第三十条发包代理单位应当按照核定的资质等级和经营范围承接建设工程的发包代理业务。发包代理单位不得转让发包代理业务。 ...
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和职工的考核成绩,应当列为岗位培训是否合格的一项内容;单位的考核成绩应当作为评选文明单位和企事业单位上等级的条件之一。 三、基本形式和方法法制宣传教育要 经理及财会、供销等管理人员,主要通过举办企业经济法岗位培训班,采取组织收听广播讲座、自学和面授等方法进行。4、对工人、农民、渔民和城镇居民的法制教育 ...
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