合理使用促进再就业费，帮助失业人员尽快实现再就业，缩短失业周期；扶持企业安置富余职工，减少直接流向社会的数量。引导绝大部分农村剩余劳动力实现就地就近转移 市场发育比较成熟的地区，试行通过建立企业工资指导线，引导、调节企业工资水平合理增长；同时以最低工资制度保障职工最低工资收入，以个人所得税调节过高收入 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-了解详情
工资。根据国家劳动和社会保障部批复的1999年度哈尔滨市企业工资增长指导线，企业货币平均工资增长基准线为9.5％，上线为14.5％，下线为零增长或负 企业经营机制结合起来，从自身实际出发，建立科学合理的分配制度，实行多种多样的工资分配形式，以调动职工的积极性，促进生产发展，创造经济效益。 七、要加强 ...
//www.110.com/fagui/law_275433.html-了解详情
根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业所得税暂行条例》等法律、法规及有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大 增长幅度低于劳动生产率的增长幅度)和实际发放原则，对工资申报税前扣除。第十条企业的工效挂钩工资方案和工资指导线方案应当报主管税务机关备案。第十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_133224.html-了解详情
监督机制；有利于完善劳动用工管理，促进建立统一、规范、有序的劳动力市场，为企业持续健康发展创造良好环境，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐 ；各级产业工会要加强对本产业、行业所属企业开展行业性工资集体协商工作的调查研究，在制定行业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、劳动定额标准等方面加强指导 ...
//www.110.com/fagui/law_359750.html-了解详情
利润。实行职工持股和技术入股的企业，要完善工资支付制度，按照当地政府颁布的工资指导线和政府的有关政策规定，合理增加工资。要坚持投资风险与收益一致的 从有利于产品市场竞争和节约人工成本目的出发，加强人工成本的监控与管理，对工资增长进行合理约束。提倡实行“模拟市场核算、实行成本否决”的人工成本控制办法。3 ...
//www.110.com/fagui/law_145562.html-了解详情
利润。实行职工持股和技术入股的企业，要完善工资支付制度，按照当地政府颁布的工资指导线和政府的有关政策规定，合理增加工资。要坚持投资风险与收益一致的 从有利于产品市场竞争和节约人工成本目的出发，加强人工成本的监控与管理，对工资增长进行合理约束。提倡实行“模拟市场核算、实行成本否决”的人工成本控制办法。３ ...
//www.110.com/fagui/law_33396.html-了解详情
致使工资集体合同部分或者全部不能履行的；（四）工资指导线、城镇居民消费价格指数和用人单位经营状况、劳动生产率等发生变化；（五）法律、法规和规章规定的 情形。第五章 争议处理和法律责任第三十四条 劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业方面代表等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。第三十五条 工资集体 ...
//www.110.com/fagui/law_402126.html-了解详情
原因致使工资集体合同部分或者全部不能履行的；（四）工资指导线、城镇居民消费价格指数和用人单位经营状况、劳动生产率等发生变化；（五）法律、法规和规章规定的 情形。第五章争议处理和法律责任第三十四条劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业方面代表等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。第三十五条工资集体 ...
//www.110.com/fagui/law_366040.html-了解详情
指导线的部分，应按规定进行储备。即超过工资增长指导线1500元以内的部分，按不低于10%储备；超过1500元低于3000元的部分，按不低于30%储备；超过 上级主管部门同意。八、本市地方国有建筑施工企业也可按沪劳综发[1996]23号《关于1996年本市地方国有企业工资总量调控的若干意见》的规定执行， ...
//www.110.com/fagui/law_356933.html-了解详情
和资料。十六、双方达成的协议草案应提交职代会或职工大会讨论通过。通过后由企业制作协议文本，经双方首席代表签字盖章后报劳动保障行政部门审核备案。 第四章工资集体 内容（部分内容）变更或解除。（一）国家政策调整。如工资指导线调整，最低工资标准调整等。（二）企业生产经营发生重大变化。二十、凡遇下列情况之一者 ...
//www.110.com/fagui/law_314629.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务