以上劳动模范、军烈属、残疾人一般不要安排下岗。对复转军人3年内不要安排下岗。企业因生产和经营状况等原因出现富余人员后，要通过积极挖掘内部潜力，发展 就业服务中心用于下岗职工基本生活保障和缴纳社会保险的资金来源，采取'三三制'的办法解决，即财政预算安排三分之一 、企业负担三分之一 、社会筹集(包括从失业 ...
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提前退养，按规定发给退养费。到达法定退休年龄后，再正式办理退休手续，并由社会保险机构按规定发给基本养老金。第十六条 招用下岗职工的用人单位应与下岗职工签订 保险基金的缴费比例调整为职工工资总额的3.5％，由企业和职工共同负担，其中企业缴纳2.5％，个人缴纳1％。缴费的范围仍按我省现行规定实行。企业和 ...
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协调解决。5、改制后企业要按照有关规定按时足额为职工缴纳社会保险费，及时为改制职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。(六)具备条件的 进行汇总后，形成数据库软盘(内容与《解除劳动关系职工个人情况表》同)，连同企业向同级劳动保障、财政部门提交的所有材料、《经济补偿金省财政补助资金申请表 ...
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职工，其养老保险基金、待业保险基金和其他法定的社会保险基金由自办企业和职工按国家有关规定缴纳；自创办起3年内，缴纳社会保险基金有困难的，经与原企业 在停薪留职期间，允许辞职或调动工作单位。停薪留职期满前1个月，职工应当向企业申请办理复工或继续停薪留职手续，逾期一个月既未办理复工或继续停薪留职手续，又未 ...
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、统一管理和统一调剂使用基金的省级统筹。第五条企业缴纳基本养老保险费的比例，现低于或者高于本企业职工月工资总额20％的，应当逐步过渡到位，具体过渡 及利息归从业人员个人所有，退休时一次性或者分期支付给本人。第十九条县以上社会保险机构在养老保险工作中履行下列职责：(一)宣传、贯彻、实施养老保险方面的法律 ...
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专用，任何单位和个人不得挪用。 第十七条 工伤保险基金由企业缴纳，职工个人不缴纳。 第十八条 工伤保险费率根据全市各行业工伤事故和职业病发生频率 规定核定。工伤储备金按保险基金的15%提取，县(市)自留50%，上缴市社会保险事业管理机构50%，作为全市特大事故的工伤保险费用。县(市)工伤储备金的使用须 ...
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接收以后通过边运行边审计核定，并逐步实现规范管理。 三、行业统筹在省一级的社会保险经办机构暂予保留，工作人员不进不出，待地方政府机构改革时再统筹研究 管理的工作由省劳动和社会保障厅会同省财政厅组织实施。行业统筹移交地方管理后，企业缴纳基本养老保险费的比例调整和对退休人员的补贴办法等，由省劳动和社会保障 ...
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用人单位，按全市上年度职工平均工资计算。第七条企业缴纳的失业保险费，在企业管理费中列支。第八条缴纳失业保险费采取用人单位自交与由用人单位开户银行代为 招用的农民合同制工人，合同期满不再续签合同，或者由于用人单位原因中止合同的，由社会保险机构依照本实施办法第十四、十五条规定，一次性发给应享受的失业救济金 ...
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劳动关系，按规定支付经济补偿金;也可以与下岗职工签订社会保险等相关协议，由企业按月为下岗职工缴纳社会保险费直至退休，协议期间不发生活费。对不符合 ，可以与下岗职工签订分期偿还协议。13.2005年基本实现并轨是中央总结国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实践总揽全局，审时度势作出的重大决策，事关 ...
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第三种保险方式的临时工按不少于本人工资总额的２％缴纳。工资总额的构成，以国家统计局的规定为准。企业缴纳的退休养老保险金，列入营业外支出。第六条除工交 使用。年终全省滚存结余扣除相当于支付一个月退休养老保险金后的余额，上交省财政社会保险基金专户。全省筹集的退休养老保险金若发生收不敷支时，省社保公司应向省 ...
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