：根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）的要求，为进一步完善企业离退休人员基本养老金的正常调整机制，经国务院同意， 调整的总体水平：一般为１９９６年当地职工平均工资增长率的４０－６０％，特殊情况下也可低于４０％。具体调整比例，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定 ...
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大型企业一次性减员超过一定数量和比例的，要事前向当地人民政府报告。就业问题事关职工的切身利益，事关社会的稳定。国有企业职工为国家和社会做出过贡献，在改革过程中 。要做到目标不变、政策不变、工作要求不变，确保下岗职工的基本生活费和企业离退休人员养老金按时足额发放，绝不能发生新的拖欠。要通过监督检查，查找 ...
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各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金。（二）深化企业职工养老保险制度改革的原则是：保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的 基金主要用于本办法实施前已离退休人员的养老金；本办法实施后已有一定工龄的职工离退休后或低收入职工的部分养老金，以及建立正常调整机制所需资金。（十九） ...
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的，以《条例》和本细则为准。”有关条款序号作相应调整。本决定自公布之日起施行。《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》根据本决定作相应的修正， 计发基本养老保险金的基数。第五条企业和职工基本养老金的缴费年限，按双方共同缴纳基本养老保险费的年限计算。第六条企业职工养老保险基金入不敷出，直接影响养老保险 ...
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社会保险统筹。1．从2000年10月1日起，改为企业的单位及其职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和 前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行， ...
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原11个行业单位，下同）及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、个体经济组织及其从业人员，以及灵活就业人员。第三条建立企业职工基本养老保险市级统筹（以下简称 保障行政部门审批。第六条按照国家和省统一安排，对离退休人员的养老金进行适时调整。第七条参保职工在市级统筹范围内流动，只转移养老保险关系，不转移 ...
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巩固两个确保工作的成果，遵照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号)要求，结合 社会保障性支出的比例。各级财政部门预算安排的社会保障资金，要及时足额拨付，应比上年有所增加。各级财政部门在当年财政预算安排和调整预算过程中， ...
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。以后每年的调剂金，根据各市、州上年度实际负担比例增减幅度，参照原调剂金数额，由省劳动厅统一核定调整。近三年内根据省里基金承受能力，每年给予武汉市 的工作人员玩忽职守，徇私舞弊，行贿受贿，致使社会保险费少征、漏征、流失等，给予有关责任人行政处分，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。企业职工基本 ...
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《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）关于要建立企业离退休人员基本养老金正常调整机制，按照当地职工平均工资增长率的一定比例调整 根据本地区养老保险制度改革进展情况自行决定。四、按照本通知规定增加基本养老金所需费用，凡参加养老保险费用社会统筹的，从统筹基金中解决；未参加 ...
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)6号)和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)的有关规定，各地区调整企业离退休人员基本养老金要在国家政策指导下进行。 转为统筹内项目，也不得自行调整企业缴费比例。确需调整统筹项目和企业缴费比例的，要报劳动保障部、财政部批准。随着企业职工基本养老保险基金收入的 ...
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