职工撤离危险现场。如企业行政方面不及时处理，情况严重，工会有权支持职工停止操作，撤离危险现场，职工工资和福利待遇不受影响。职工伤亡事故的调查和 工会应建立经费审查委员会，依法独立行使审查监督权，定期向工会会员大会或会员代表大会报告经费审查情况，接受其监督。第四十三条县级以上各级地方人民政府应当积极创造 ...
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由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。各级工会会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所 或现场指挥人员建议组织职工撤离危险现场，企业行政方面或现场指挥人员必须及时作出处理决定。工会有权参加职工伤亡事故和其它严重危害职工安全和健康等问题的 ...
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监督和检查。第五条铁路施工企业在组织工程施工中，要加强劳动管理，做好内部挖潜，努力调动一线职工的生产积极性，尽可能依靠自有施工力量完成生产任务。施工力量有 民工的合法权益、劳动保护和身体健康。民工因工伤亡事故，用工单位应及时报告上级安全监察部门和当地劳动部门，并按规定接受调查和处理。第二十七条用工单位 ...
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能相抵，超过万分之五公差率时，要认真查明原因，进行处理。第四十二条要勤俭办企业，加速商品和资金周转，提高劳动效率，开展自搬、自运、自修、 待遇，按有关规定执行。第五十九条企业要建立健全安全生产管理制度，搞好安全生产，防止发生伤亡事故和职业病。(一)改善职工的劳动条件，搞好营业场所的通风，夏季防暑降温， ...
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备案。 劳动合同一经签订，即受到法律保护。合营企业有权按照劳动合同对本企业职工进行管理，职工有权享受国家法律所保障的和劳动合同所订明的权利。一方违反劳动 部门及当地劳动保护、劳动卫生监察部门报告，并接受有关部门对事故的调查处理。 合营企业如有尘毒污染设施的，应执行《广州市尘毒治理办行试法》。 第三十四 ...
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计划完成得好，经营管理得好，经济效益显著，当年无重大伤亡和火灾等事故发生的单位，由公司给予企业的领导，局给予公司的领导年终一次性的奖励，奖励的 带徒的多少，给予一些津贴。职务补贴和师傅带徒津贴方案，由上级主管部门会同同级劳动部门审批，列入成本开支。 （１６） 城区工业企业职工的劳保福利待遇，要根据企业 ...
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功能，使工伤事故发生率降低30%。加快实施工伤康复中心项目建设，积极开展工伤康复工作，建立工伤康复体系。完善工伤补偿政策，确保因工伤亡职工各项工伤保险 的医疗社会救助制度，为弱势群体提供收费低廉的医疗服务，解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。提高工伤保险的一次性工亡补助金，使 ...
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投入，及时改善安全生产条件，淘汰严重危及生产安全的工艺和设备，保证职工职业卫生健康及人身安全。 各级领导及企业法人如有工作变动，继任领导及法人即为安全 《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关的法律法规，实施安全事故责任追究制。结合我县实际，各乡(镇)场、各部门、各单位凡年度发生重大伤亡事故或直接经济 ...
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专业运输企业建立长效的交通安全宣传教育机制。及时向新闻媒体提供交通安全信息，与新闻媒体联办宣传栏目。从2005年起实行对全州道路交通事故情况及伤亡人数每月 4月、7月、10月的3日前,向州人民政府专题报告道路交通安全工作情况,并抄报自治州道路交通事故预防和道路交通安全宣传“五进”工作协调领导小组。6、 ...
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（六）其它各种安全生产违法违规行为。（七）工业、商业以及其他企业的事故隐患。（八）各种交通事故隐患。（九）学校、医院、商贸市场、影剧院、宾馆、饭店、 市安监局于每季度末月28日将举报处理情况报市安全生产工作领导小组办公室和市政府。七、奖励评审程序安全生产违法行为和事故隐患举报奖励每季度一期，每季度末月 ...
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