运营收益率要高于银行同期存款利率。(五)基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工(含农民合同工)达到法定退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年 不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到 ...
//www.110.com/fagui/law_2680.html-了解详情
经人民银行批准，可对外发放一定额度的债券和在企业内部职工中或向社会发行股票。（八）关于固定资产处置权。允许企业对多余和闲置或因调整结构不再使用的设备，经 招工或招收农民合同工，招工计划须报市劳动部门审批）。要建立企业内待业、离岗、退养制度。对企业辞退、解聘的人员，实行社会待业保险制度。（五）干部管理权 ...
//www.110.com/fagui/law_287179.html-了解详情
经人民银行批准，可对外发放一定额度的债券和在企业内部职工中或向社会发行股票。(八)关于固定资产处置权。允许企业对多余和闲置或因调整结构不再使用的设备， 招工或招收农民合同工，招工计划须报市劳动部门审批)。要建立企业内待业、离岗、退养制度。对企业辞退、解聘的人员，实行社会待业保险制度。(五)干部管理权。 ...
//www.110.com/fagui/law_281348.html-了解详情
退养；改制为非国有独资企业的，由原企业按规定为距法定退休年龄不足5年的职工和改制前已办理内部退养手续的职工一次性缴纳基本养老、医疗保险费并 的各项离退休待遇不变。转制后有正常事业费的单位，转制前离退休人员不再执行企业离退休人员基本养老金调整办法，社会保险经办机构负责发放接收时按规定标准核定的基本养老金 ...
//www.110.com/fagui/law_58710.html-了解详情
大中型企业的一系列措施，适当加大改革力度，真正把立足点放在转换企业内部经营机制上。（一）改革干部制度，实行干部聘任制，厂长由主管部门实行扭亏目标聘任；副厂长、 自救或转岗培训确需待业保险金扶持的，可按《劳动部关于使用职工待业保险基金解决部分关停企业职工生活问题的通知》（劳变明发（１９９０）１３号）办理 ...
//www.110.com/fagui/law_42517.html-了解详情
实际给予一次性经济补助。对距法定退休年龄不足五年的职工，可以在企业内部实行离岗退养，已参加社会养老保险的，按规定交纳养老保险费，达到法定退休 上尽力给予支持。重点支持供销社发展农村专业合作社、骨干商品基地和农产品加工龙头企业。(九)对供销社多年来形成的亏损挂帐问题，《国务院关于供销合作社财务挂帐处理 ...
//www.110.com/fagui/law_144919.html-了解详情
。（十）转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发按照《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》（皖政［１９９７］６３号）规定的 ３０年的人员，在改制后无法安排上岗的，经本人申请、单位批准，可采取企业内部退养的办法予以安置，由单位支付生活费，单位和个人按规定缴纳各项社会保险费，达到 ...
//www.110.com/fagui/law_79084.html-了解详情
勘察设计单位所有制形式单一、经营方式落后、队伍结构不合理、税费负担过重、内部机制不活、抵御风险能力差等问题，建立适应社会主义市场经济要求的工程勘察设计 继续按规定缴纳基本养老保险费。职工离岗退养期间，由企业发给生活费，生活费标准由企业自行确定，但应高于当地政府规定的城镇居民最低生活保障线标准。12． ...
//www.110.com/fagui/law_47132.html-了解详情
临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满１０年的临时工，续订劳动合同时，也应当按照《劳动法》的 受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。三、关于内部退养的职工可否流动的问题。根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第１１１号）的有关规定，对 ...
//www.110.com/fagui/law_23459.html-了解详情
企业从事其它工作，但尚未与企业解除劳动关系，通过企业发放生活费的人员。 4. 内部退养人员：指领取退养费的人员。 5. 离退休人员：指按国家有关规定办理 摊销、绿化费、技术转让费、无形资产摊销、土地损失补偿费、排污费、工会经费、职工教育经费等。可从“会计管理费用”科目中查找计算。 (5)利息支出：指 ...
//www.110.com/fagui/law_363952.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务