）工伤事故报告；（四）医疗档案；（五）定点医疗机构医疗结论。第十八条工伤职工劳动能力应定期复查，劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工及 职工生育保险实施办法第一章总则第一条为维护女职工合法权益，建立健全社会保障体系，根据《黑龙江省企业职工生育保险暂行办法》规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本 ...
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残疾人权益保障工作；（四）依照法律、法规和本条例的规定，监督检查各有关单位和个人履行残疾人权益保障义务的情况，并向有关行政管理部门提出意见和建议；（五 残疾职工安排适当的工种和岗位，提供适合其特点的安全生产条件和劳动保护，并对残疾职工进行岗位技术培训。第三十条在城镇街道、住宅小区设立的售报亭、电话亭等 ...
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加强对企业贯彻落实最低工资制度情况的监督检查，严厉查处利用提高劳动定额、任意增加劳动时间、克扣加班工资、拒不执行国家法定节假日和带薪休假的规定等 2．认真组织好全省优秀农民工评选表彰活动，大力宣传农民工工资先进典型和模范事迹。加强涉及农民工权益保障情况的舆论监督，促进用人单位和社会各界公平对待农民工。...
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作为被考核单位主要负责人政（业）绩考核的重要指标。市劳动保障局依据国家及本市有关规定，负责发布部分区域工资指导线或行业工资指导线、最低工资标准、 ，确保协议合法有效。不认真履行协议的企业，不得被评为劳动关系和谐企业。建立健全企业职工工 资正常增长机制，涉及广大职工群众的切身利益，关系经济社会的和谐发展 ...
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，各区市要纳入就业援助范围，实施重点帮扶。对符合享受失业保险金条件的人员，按规定及时发放失业保险金。对有创业能力和创业愿望的失业人员，要积极开展创业指导， 裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应将裁减人员情况告知当地劳动保障行政部门和工会。对用人单位在裁减人员过程中拖欠 ...
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提出意见和建议；(五)向政府推荐劳动模范和先进工作者；(六)法律、法规和本系统上级工会规定的其他职权。第三十条 职代会依法通过或者否决的事项，对本单位全体 ，向社会公布违法事实；对涉及侵犯职工劳动权益事项的，提请劳动保障行政部门依法处理，并按不良信誉行为记录在案；对国有企业和事业单位，提请有人事管理权 ...
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建立和完善规章制度，保障农民工享有劳动权利和履行劳动义务。 农民工应当严格遵守用人单位依法制定的规章制度，自觉履行应尽的义务。第九条 农民工权益保障工作所需 基本养老保险。 流动性较大的农民工，可以参照当地灵活就业人员参保的有关规定参加城镇职工基本养老保险，也可以自愿参加原籍的农村养老保险。第四十六条 ...
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参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护职工的合法权益。 4?毕丶兑陨铣鲎馄?车行业 交通产业工会指导。出租汽车企业工会要维护出租汽车企业职工的合法权益，动员和组织职工参加经济建设，代表职工参与企业和行业管理，教育职工不断提高思想道德素质和 ...
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和单位，要依法建立健全工会组织，农民工享有与企业职工平等入会的权利，召开职工代表大会要有农民工代表参加。依法保障农民工的人身自由和人格尊严，严禁打骂、侮辱 和施工许可证，不得参加建设项目的投标。 财政、税务、劳动、工商等部门，要按照国发[2006]5号文件规定，督促企业和用人单位对农民工进行岗位培训， ...
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分配制度，明确奖金的考核办法、考核周期及发放时间等。企业应根据工资支付的有关规定，建立健全企业内部工资支付制度，规范工资支付项目、支付形式、支付周期 ，总结经验，通过完善企业分配制度，规范内部工资分配行为，发展和谐劳动关系，在维护职工权益的同时，促进企业的发展。 上海市劳动和社会保障局二○○七年四月 ...
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