）从事特殊工种的年限不再作为今后计发养老金待遇的依据 。凡设有符合国家规定特殊工种的企业，应当为从事特殊工种的参保人员建立工种变动台账和档案，并于次年第一季度向 管理部门核定的协保人员重新就业后，应当继续参保缴费，在办理退休时，按照《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉若干问题的处理意见》（苏劳社险〔 ...
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的，按60%计算；超过300%的，按300%计算。单位缴费工资基数按本单位全体职工缴费工资总额计算。第三章 基本养老保险费的征缴第五条 按照《社会保险费征缴 帐户。第五章 养老保险待遇第九条 统一企业职工基本养老金计发办法和发放项目，完善发放程序。对不符合法定退休条件的人员、自定的养老金项目或擅自提高 ...
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州、县市区劳动保障局、财政局，省直各相关部门和单位：当前，困难企业职工特别是关闭破产企业退休退养人员参加基本医疗保险是群众最关心、最直接、最现实的问题。 退休人员）和连续两年的财务运行情况报表。经同级劳动保障、财政、国资管理和企业主管部门核实后，由市州劳动保障部门于每年10月31日前汇总，上报省劳动和 ...
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》（下称《通知》），《通知》对职工退休条件和审批权限作了进一步的规定。本市企业自实行退休费统筹以来，对于保障退休职工的基本生活，促进生产发展，维护社会安定起了重要的作用，也为转换企业经营机制创造了良好的外部环境。近年来，企业在劳动人事制度综合配套改革中，对少数年老体弱难以坚持正常工作的 ...
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保险费的补缴|为使转制单位基本养老保险待遇平稳过渡、顺利衔接，转制单位的在职职工按照北京市基本养老保险社会统筹关于个人缴费基数和缴费比例的规定，补缴1992年 和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时，须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发[1999]63号 ...
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其它企业的改革顺利“接轨”，根据劳动部、总后勤部劳险字(1993)2号《关于军队企业贯彻〈国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定〉的通知》，现就驻京军队企业 军队企业的上级部门组织实施。驻京军队企业职工退休统筹基金的核定、提取、发放及统筹项目，统筹比例，结算缴拨办法，会计科目处理，统计报表制度等，均 ...
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，达到退休年龄时，还要回原单位办理退休手续，享受国家规定的退休待遇。因此，这部分职工应作为我市企业职工退休基金统筹的对象，继续参加统筹。为保证全市退休基金统筹工作正常开展，根据我局同市经委等9个单位《关于印发〈关于企业优化劳动组合中若干问题的暂行规定〉的通知》(京劳企发字(1988)510号文) ...
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以京劳险发字(1988)56号和京劳险发字(1988)131号明确规定，企业职工提前退休要由各区、县劳动局和企业主管局审批，但在执行中，有些区、县劳动局，企业主管局、总公司将办理提前退休的审批权限下放到企业，使我市企业职工退休工作的正常进行受到干扰。为保证我市职工退休工作的正常进行 ...
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等问题的通知》(京财预(1991)388号)精神，保证已参加退休基金统筹企业的退休、退职职工(以下统称退休职工)粮油统销价格补偿的及时足额发放，现将有关问题通知 缴拨月报表》第24栏中填报)，并注明“粮油价格补偿”。 2．鉴于我市退休统筹基金采用当月实际发生次月结算的办法进行收缴和拨付，各单位应积极 ...
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]10号和陕劳社发[2000]76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年 陕劳发[1996]105号文件规定，发给相当于6个月本人工资的医疗补助费。7、破产兼并企业职工被其他单位接收安置的，一次性安置费或经济补偿金不发给 ...
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