个月的按实际工作时间计算。工伤津贴最低标准为上年度市区企业职工月平均工资的60％。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残 相当于工伤津贴，死亡补偿费和残废生活补助费相当于工伤保险的一次性工亡补助金和一次性伤残补助金。交通事故已赔偿的，工伤保险不再发给。其他工伤保险待遇按照本办法的 ...
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十二个月的平均工资收入(以本人缴纳养老保险费的工资收入为准)证明。核准一次性伤残就业补助金标准的，除提交上述证明外，必须提交工伤职工本人要求自谋职业的申请书和 亲属未能及时享受工伤保险待遇或造成其他损失的，由企业承担赔偿责任。第十六条伤残等级评定为一至四级的工伤职工达到退休年龄时办理退休手续，停发伤残 ...
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人员和实习人员，但聘用的离退休人员和实习人员发生工伤，可以进行工伤认定、评定伤残等级、核准待遇，聘用的离退休人员工伤保险待遇由聘用单位支付，实习人员 生产原因不能安排工作的，工资待遇扣除各项保险费以后，不得低于本市职工最低工资标准。17．挂号费只报销普通门诊或急诊挂号费；诊疗费、住院费、药费等医疗费按 ...
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企业按因公出差标准报销。(三)医疗期内，由工伤职工所在企业按月发给相当于本人当年月平均工资和补贴的工伤津贴。工伤医疗期满评定伤残等级后停发工伤津贴 条 职工因工死亡的，按下列规定办理：(一)由社会保险机构发给一次性工亡补助金，标准为三十六个月本市上一年职工月平均工资。(二)由社会保险机构发给丧葬补助费 ...
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军人和工伤致残人员，由国家规定的鉴定机构评定伤残等级。第十三条 残疾人的认定、评定、鉴定应当严格按照规定的残疾标准进行。有关单位应当为残疾人的 各级教育行政部门和残疾人特殊教育学校举办单位，应当根据国家规定的残疾人特殊教育学校教师编制标准，配备承担教学和康复等工作的教师。第三十二条 从事残疾人教育的 ...
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军人和工伤致残人员，由国家规定的鉴定机构评定伤残等级。第十三条 残疾人的认定、评定、鉴定应当严格按照规定的残疾标准进行。有关单位应当为残疾人的 各级教育行政部门和残疾人特殊教育学校举办单位，应当根据国家规定的残疾人特殊教育学校教师编制标准，配备承担教学和康复等工作的教师。第三十二条 从事残疾人教育的 ...
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所在单位残疾人就业总数。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定的伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入比例。安排1名一级盲人或者重度肢体 由各级残疾人劳动就业服务机构按苏州市统计局公布的上年度全市职工年平均工资的标准和各单位填报《单位安排残疾人就业情况表》的差额人数，确定应交纳残疾人就业 ...
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，其实际收入的计算，可由当地财政部门根据不同品种的具体情况，采取合理评定常年产量，按照当地中等收购价格计算实际收入，以适用税率核定单位税额，实行评 收取的以资代劳资金，应支付雇请出工者的报酬，不得结余作为村级收入。以资代劳工价标准由县级农民负担监督管理部门根据不同乡镇经济发展水平，分类制定，并在年初向 ...
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随迁家属随迁、随调管理17．复员干部的接收安置18．全省特等、一等伤残军人入荣军康复医院康复治疗19．复员退伍军人精神病患者入退伍精神病院治疗20．全省 压力容器安全达标工作的指导9．直属单位中级以下专业技术职务评定10．直属单位离退休干部提高待遇标准的审查11．直属单位的审计计划、审计报告的审查12 ...
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义务兵，仍按国发(1979ぉ161号文件规定执行。对需要分散供养的特等、一等革命伤残义务兵，中央财政安排一定数额的建房补助资金，作为对地方的补助，每年由民政部 治愈后(慢性病范围及基本治愈标准附后ぉ，不适宜继续服现役的办理退伍。对决定退伍的义务兵慢性病病员，在其医疗终结后，符合评定病残条件的，部队按照 ...
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