，如晒盐、制糖、制茶、扎花和烧取暖锅炉等，除少数长年需用的管理人员和生产骨干以外，也应当使用临时职工。对于临时职工，应当是有生产任务时 (合作社、公社、生产队)签订劳动合同。劳动合同的主要内容，应当包括工作任务、工作期限和工资福利待遇等。对于季节性的临时职工可以在工作结束时签订预约合同，以便稳定其基本 ...
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受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险 平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的， ...
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期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第五章工伤保险基金第三十六条工伤保险基金的构成：(一) 处以一千元以上一万元以下的罚款。第五十二条人民政府、行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反本条例，有下列行为之一的，上级机关应当责令其改正，追回 ...
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市、县(市区)社会保险机构具体经办工伤保险业务，负责本行政区域内的工伤保险基金征集管理和工伤社会保险待遇支付工作。第二章工伤保险基金第七条工伤社会保险统筹项目包括 供养直亲属抚恤金，随本省职工平均工资的增长，第年七月一日调整一资。伤残抚恤金每年七月一日随退休人员养老金调整的办法进行调整。按月领取的伤残 ...
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关于搞活固定工制度要加速试点和扩大试点的要求，我市凡实行了承包经营责任制及工资总额与经济效益挂钩的企业，都应当分期分批进行试点；其它具备条件的国营企业和集体 、按规定实施。也可以把部分生产经营项目采取招标、投标的办法承包或租赁给富余人员，由他们自主经营管理，独立核算，自负盈亏。２、实行厂内待业，建立厂 ...
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。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位 或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同 ...
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法人地位。继续实行独立经济核算，继续承担国家、部门下达或委托的科研任务和行业技术管理任务，继续享受原优惠待遇。企业或企业集团的技术引进、消化吸收工作，应以进入 ，在工资、福利、技术称谓等方面制定有吸引力的措施和办法，在信贷、风险投资、股份集资、税收等方面予以扶植和支持，并采取有效措施安排好科技人员的 ...
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三十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第三 ，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第六章监督管理第三十七条 ...
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的百分之五十发给。到境外定居的人员，如本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇，并终止工伤保险关系。具体计发办法为：领取一级至四级伤残抚恤金的 被借调或者聘用期间发生工伤的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第三十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、 ...
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法人地位。继续实行独立经济核算，继续承担国家、部门下达或委托的科研任务和行业技术管理任务，继续享受原优惠待遇。企业或企业集团的技术引进、消化吸收工作，应以进入 ，在工资、福利、技术称谓等方面制定有吸引力的措施和办法，在信贷、风险投资、股份集资、税收等方面予以扶植和支持，并采取有效措施安排好科技人员的 ...
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