的职工、合同期满的劳动合同制职工、在规定时间内不与企业办理有关手续的停薪留职(含“两不找”)职工，原企业必须与其解除劳动关系并支付经济补偿金或安置费。转入 关系的，可以直接到社会保险机构缴费或者到市劳动保障部门的技术工人交流中心申请劳动保障业务代理，保留社会保险关系。其缴费的工资基数可在上年度全市在岗 ...
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初审5、市级独立科研机构的新设与撤并6、放射性同位素产品的订购7、申请科技贷款项目(四)备案1项1、综合性科学技术社会团体设立☆市体委 一、 保留审批 争议处理制度的规定8、企业依据《奖惩条例》处理职工9、国有企业职工办理停薪留职手续10、企业岗位技能工资制度11、新开办企业建立工资标准12、企业加班 ...
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(三)改革行政审批方式，实行部门并联审批。企业登记注册由企业直接向工商行政部门申请。法律、法规规定登记注册前需要相关部门审批的，由工商行政部门受理后同时 处理制度的规定9、企业依据《奖惩条例》处理职工10、国有企业职工办理停薪留职手续11、企业岗位技能工资制度12、新开办企业建立工资标准13、企业加班 ...
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及待业、下岗等科技人员在我市创办各种形式的民营科技企业。在职(包括停薪留职)的科技人员申请创办民营科技企业须经其所在单位同意。国有科研院所、高等院校、企业和 企业、新产品、中间试验、技术市场、技术出口等规定的条件，可按规定申请减免税费及享受其他优惠待遇。民营科技企业减免的税费应当作为企业的发展基金。 ...
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保障事务代理机构。符合失业保险条件的人员，按失业保险的有关规定和程序，申请享受失业保险待遇。第八条开展劳动保障事务代理。对愿意自谋职业的下岗 》及配套法规的规定，通过签订劳动合同建立和规范劳动关系。企业不再办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“挂靠”、“长期外借”、“长期脱产学习”、“放长假”、“因私出国 ...
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第五条人才流动可通过调动、应聘、录用、停薪留职、带薪留职、辞职等办法流动，也可以向人才开发交流中心申请流动。 第六条人才开发交流中心应本着有利于改革 开发交流中心根据申请者提供的资料，负责组织人才交流，供需双方按规定办理有关手续。申请人才流动的单位和个人，应按物价、财政部门审定的收费标准，向人才开发 ...
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户口为本省内的，应持女方常住户口所在地乡(镇)人民政府出具的初婚或未育证明申请安排生育；女方户口为省外的，应持女方常住户口所在地县(市、区)计划生育主管 的50％或全部；(二)半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；(三)停薪留职职工、无职业的，由原单位支付；被其他单位聘用的，由聘用单位支付； ...
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户口为本省内的，应持女方常住户口所在地乡(镇)人民政府出具的初婚或未育证明申请安排生育；女方户口为省外的，应持女方常住户口所在地县(市、区)计划生育主管 的50％或全部；(二)半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；(三)停薪留职职工、无职业的，由原单位支付；被其他单位聘用的，由聘用单位支付； ...
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村民，党政机关、企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休、退职、辞职、停薪留职人员，以及国家政策允许的其他人员，都可直接向工商行政管理部门申办个体工商户 市有关部门统筹解决。第十一条 简化个体、私营企业办证办照手续。除申请从事资源开采、工程设计、房地产开发、金融、外贸、易燃易爆危险品、旅店、医药、 ...
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注册学习的时间；公派留学人员在批准期限内的国外进修时间；自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，可以合并计算工龄。(四)工作条件：来厦进行科学 给调入我市定居就业的留学人员，用人单位安排确有困难的，可向市房管局提出申请，购买优惠价住房提供安排；3、获得博士学位或具有高级专业技术职务的留学人员， ...
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