离退休职工死亡待遇7、企业职工调进、调出我市8、企业招用农民合同制工人9、企业新工人招工录用10、境外人员、港澳台人员在我市就业许可11、农转非12 )7、机关、事业单位工作人员更改工龄(审批改为核准)8、机关、事业单位工人技术等级岗位考核(审批改为核准)9、大中专毕业生转正(审批改为核准)10、人才 ...
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及岗位考核暂行办法》(人薪发(1994)50号)、《关于在全区机关事业单位技术工人中继续开展技术等级岗位考核的通知》(内人薪字(1996)19号)7、机关 、市直国有集体企业工资调整审批3、各旗县区招收农民合同制工人审批4、跨地区招收城镇户口劳动合同制工人审批5、同一地区招收录用职工备案6、新开办用人 ...
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条实行劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限，统称企业职工，由用人单位按劳动合同实行 终止，由用人单位办理退工手续。第十二条原劳动合同制工人，在本办法发布前已实行全员劳动合同制或合同化管理的，用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同 ...
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实行沿海开放政策地区的企业，经同级劳动部门批准，可以跨地区、跨城乡招收录用工人。企业招收农村劳动力的，报当地劳动部门批准。对急需的各类专业技术人员， 办理。企业自主确定用工形式。根据生产经营需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务 ...
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立户(改为备案)2．建设征用占地“农转非”3．中央、省属单位再就业培训资金4．农民转换工转为农民合同制工人5．下岗职工基本生活保障资金6．下岗职工再就业方案(十)山东省国土资源厅核准事项5项1．省直机关国有土地证书年检2．城镇地籍调查技术设计书3．饮用天然矿泉水省级确认4 ...
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时间、条件、方式和数量。但从农村招收合同制职工和农民轮换工，仍需按计划执行，报经劳动部门批准。本市范围内的全民企业，股份制企业，以及城镇集体企业之间的 主管部门备案。中层管理人员和技术人员任免由厂长(经理)决定。企业应打破干部、工人身份界限，对管理人员和技术人员实行聘用制，企业可自主在本企业职工中聘用 ...
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改善企业管理，进一步保证飞行安全，搞好航班正常和优质服务，提高经济效益，依据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)规定，结合民航实际，制定 从其规定。民航企业有权决定用工形式。企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定工作任务为 ...
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劳动保险制度的改革，扩大社会养老保险的覆盖面，解决临时工老有所养的问题，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》精神，结合我市实际情况，制定本暂行规定。关联 所在企业因工致残程度相同的合同制工人的护理费。饮食起居不需人扶助的，每月发给本人退休前所在市、县（区）上年度全民企业在职职工人均月标准工资 ...
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各县和黄岛区以县、区为单位组织统筹。统筹范围暂定如下： 1．市、区县属全民所有制和县以上集体所有制的企业，非财政拨款的事业单位，中央、省、部队驻青企业 2．全民企、事业单位混岗的集体职工，暂参加全民所有制企业的统筹； 3．合同制工人，按实行劳动合同制的有关规定统筹，待条件具备时再与固定工合并统筹。第二 ...
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改革劳动制度四个规定的实施细则的通知》(京政发〖1986〗126号文)办理招用合同制工人手续，再按聘用干部的程序进行聘用；聘用期满不再续聘的可安排工人 时间满一年，接收单位同意继续聘用，原单位同意转出的，也可在本市全民所有制企事业单位之间按现有身份由人事部门办理转移工作单位的手续，接收单位重新聘用。 ...
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