落实。对目前在书记员岗位工作的人员，要区别情况，按照规定的程序和条件，做好留任和转任工作。新招收的聘任制书记员，是人民法院干部队伍的重要组成部分 十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：（一）严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成 ...
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五年，期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限 。第十条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同：(一)严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害 ...
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、义务的人事管理制度。第三条本实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行 ，主管部门批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对 ...
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研究。创造条件，吸引出国留学人员学成回国为地方经济建设贡献力量。 五、调整教育结构，增强教育主动为现代化建设服务的能力。从我省实际出发，着眼于提前三年 6年或更短的时间，通过招生、转正、退休、辞退等渠道全部解决民办教师问题。确保公办教师工资水平高于国家公务员平均工资水平，具体比例由各市(州)确定。公办 ...
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上级主管部门、组织人事部门、人民群众和新闻媒体的监督。逐步建立起既有别于公务员招考录用又有别于企业市场招聘、既符合事业单位特点又体现公平公正的招聘机制 。 三、相关政策(一)鼓励各类人才自主创业。鼓励市属行政管理类事业单位的各类人才提前解除或终止聘用合同，自谋职业、自主创业或从事社会中介服务等工作。对 ...
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的正常开展。要进一步改善农业和农村专业技术人员的工作和生活条件，进一步落实农转非、子女入学就业和退休管理服务工作，在购房上给予适当照顾，切实解决他们的 管理水平，带头支持搞好农业技术和优良品种推广工作。要结合开展“做人民满意的公务员”活动，提高乡镇干部为农业、农村和农民的服务水平，主动为农村各类人才办 ...
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生产力发展水平相适应。第五条在实施城镇职工基本医疗保险的基础上，对国家公务员实行医疗补助。第二章基本医疗保险基金筹集第六条用人单位和职工都要参加基本 的６．５％缴纳；职工按本人工资收入的２％缴纳，由用人单位代为扣缴。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工本人工资收入高于太原市上年职工平均工资３００％的 ...
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的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十一条 士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役 人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。(五)义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等院校和中等专业学校，按照有关规定予以优待。关联法规：地方政府规章（ ...
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，同时发出报到通知。第四条指令性安置适用下列随调配偶：（一）随调配偶具有公务员身份，或全日制本科以上学历，或中级以上专业技术职称的；（二）随调配偶取得 按月领取基本养老金条件时，由自谋职业随调配偶向市人事、劳动保障部门申办退休审批手续，由市军转办在待遇申领表上盖章确认后，由本人提前一个月送交市社会保险 ...
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：（一）工资、补贴、奖金由省人事厅会同省经贸委，参照相当副厅级行政级别公务员工资标准予以审定；（二）医疗待遇享受相应行政级别公费医疗。公开选拔的 不得拒绝、隐匿、伪报情况。第三十三条公司决定召开董事会、职工代表大会，应当提前5天以书面形式通知监事会参加。党政联席会议、经理办公会议的议题涉及资产运营或 ...
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