工作而受到感染的卫生医护人员和因公殉职的人员一次性发放慰问金。( 二 ) 实行医疗救助制度，确保非典患者得到及时有效的救治。对非典病人(确诊病例、疑似 业主不得以任何理由辞退被隔离、医学观察的员工。( 四 ) 严格执行国务院“法定传染病”定性及保险条款理赔规定，任何保险公司不得擅自将非典从已报备的条款 ...
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的样式、规格，由省旅游主管部门规定。第五条 实行导游人员等级考核考评制度。经过培训考核，具备初级、中级、高级、特级导游员条件的，发给相应的级别 签订劳动合同。旅行社所属导游员和景区景点导游员享受本单位其他员工一样的工资、福利和社会保险等待遇。导游服务公司必须依照国家和本省有关规定与导游人员签订劳动合同 ...
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国家有关法律、法规，结合重庆市实际，制定本条例。第二条本条例适用于外国的公司、企业和其他经济组织与个人(以下简称外商)在本市行政区域内投资兴办的中外合资经营企业、 融资协议合同后十五日内到市外汇局办理负债登记手续。第二十二条外商投资企业员工因业务需要出境，其费用按董事会制定的标准，从其外汇帐户中支付。 ...
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不合前条规定者，得加入农会为个人赞助会员。 凡依法登记之农业合作组织、公司、行号、工厂得加入当地农会为团体赞助会员。 个人赞助会员及团体赞助会员 一 法定公积百分之十五。 二 公益金百分之五。 三 农业推广、训练及文化、福利事业费，不得少于百分之六十二。 四 各级农会间有关推广、互助及训练经费百分之 ...
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运用等事项，由中央目的事业主管机关另定办法管理之。 农会信用部应建立内部稽核制度；其实施办法，由中央目的事业主管机关定之。 农会信用部业务之辅导及资金 内，不合前条规定者，得加入农会为个人赞助会员。 凡依法登记之农业合作组织、公司、行号、工厂得加入当地农会为团体赞助会员。 个人赞助会员及团体赞助会员， ...
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企业和职工都要通过签订劳动合同建立劳动关系。实行统一的企业员工制度，并相应调整职工的保险福利等待遇差别。3．逐步放开劳动力流动的界限。企业有权 ，实行经营者年薪制。对国有、城镇集体所有制企业(包括国家独资或控股的股份制公司和有限责任公司)，根据企业经营任务完成情况、资产保值增值状况、职工工资增长幅度， ...
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，全额转入生产发展基金。(四)个体工商业和私营企业凡兴办学校、幼托、医院等社会福利事业的，收费价格放开，免征各项税收。 第八条 个体工商业和私营企业生产经营 企业在不违背有关法律的前提下，有权制定企业内部工资标准、工资制度，依法招聘或辞退员工。 第十二条 个体工商业和私营企业应按规定建立建全财务会计 ...
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政府要加大公共停车场的投资，鼓励社会投资建设停车场，发展停车场产业，完善停车场收费制度，减少路边停车现象。责任单位：市城管办、市建设与管理局5、要考虑将 、残疾人就业方面，这几年市政府对残疾人的就业做了不少好事，但因为很多福利企业倒闭了，残疾人无法真正找到工作，特别是聋哑人在语言沟通上无法与正常人交流 ...
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管理关系进行组织，国资委负责其履行出资人职责企业的综合绩效评价工作，企业集团(总)公司负责其控股子企业的综合绩效评价工作。第五条企业年度综合绩效评价工作 一)战略管理评价主要反映企业所制定战略规划的科学性，战略规划是否符合企业实际，员工对战略规划的认知程度，战略规划的保障措施及其执行力，以及战略规划的 ...
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行政隶属关系变动划转。第三十三条各级社会保险机构应建立和健全财务、统计、审计等制度。区社会保险机构应逐月向市社会保险事业局报告养老保险基金收支、运用情况；市社会保险 所在地人民法院起诉。第九章附则第四十五条外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地的社会养老保险，由该企业（公司）董事决定，并写入企业（公司） ...
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