贵州省劳动局：你省黔东南苗族侗族自治州劳动争议仲裁委员会关于《企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡，引起因公非因公抚恤劳动争议问题的请求》（州劳仲 企业内部科室签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。因此，职工在生产过程中发生伤亡事故，企业应按照《企业职工伤亡事故报告 ...
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劳动争议仲裁程序中，企业不服部分裁决申请复议的期限问题，答复如下：根据《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发〔１９９４〕３９１号）精神，参照《民事诉讼法》第九十九条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》（法发〔１９９２〕１２２号） ...
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辽宁省劳动厅：你厅《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》（辽劳动字［１９９６］１４６号）收悉，经研究，答复如下：一、《劳动法》实施后， 提出申诉，应属于“有正当理由”，所以，职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”。 一九九六年十月九日...
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厅、省国土资源厅、省物价局、省政府金融办、省总工会、人民银行沈阳分行《关于推进国有企业偿还并轨人员债务工作的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 工会可以向人民法院起诉，企业不执行劳动仲裁裁决和人民法院判决的，工会可以申请人民法院强制执行，执行前可申请财产保全。劳动争议仲裁机构对集体合同或者集体合同内容 ...
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新余市人民政府关于印发新余市工伤保险办法的通知文号:余府发〔2006〕34号各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市工伤保险办法》 受理后，如用人单位与职工发生是否建立劳动关系的争议，当事人应向劳动仲裁委员会申请仲裁，确定是否建立劳动关系。仲裁期间不计算在工伤认定期限内。第四 ...
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，确保辖区内登记失业的被征地农民就业率达60%以上。认真贯彻省委、省政府关于组织实施脱贫攻坚工程的意见精神，全面摸清本市农村低收入家庭底数，采取得力有效 为主、调解为主，通过健全和完善用人单位联系点制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式，探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道 ...
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劳动保障局、本厅各处室、单位 ：为贯彻落实江西省人民政府办公厅《关于印发江西省2008年推进依法行政工作要点的通知》（赣府厅字[2008]16号）要求， 的领导机构和工作机构，在就业、职业培训、社会保险经办、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁等办公场所建立政务公开栏，设置电子屏幕、手触电脑终端、报刊专版 ...
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年行动计划实施方案》。用人单位招用农民工要依法签订劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期规定，不得滥用试用期。要制定规范的 投诉制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。凡大规模招用农民工的单位，要与农民工通过集体协商的方式，在 ...
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劳动争议，当事人可以协商解决，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 尊重和保障职工的基本人身权利。农村地区用人 劳动保障监察机构建设。要积极争取当地党委政府支持，按照《关于建立街道（乡镇）和社区劳动保障工作机构的意见》（晋编办字〔2003〕124号）文件 ...
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方式走上就业岗位。 2、实施积极的就业政策，狠抓政策落实。根据《国务院关于进――步加强就业再就业工作的通知》，抓紧配套政策的制定，井结合我市实际 机制建设，切实发挥三方协调机制在协调劳动关系方面的重要作用。 2、推进劳动争议处理体制改革。开展劳动仲裁实体化试点，不断加强劳动争议处理工作。进一步完善劳动 ...
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