存工资保证金，实行专户管理。在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度，按合同约定支付工资的建筑施工企业应每月预付部分工资，每半年至少结清一次，预付工资 政策咨询、子女助学等服务；以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益；充分发挥工会劳动 ...
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，市政府各有关部门，各有关单位：经市政府同意，现将《关于进一步规范境内劳务派遣用工管理的规定》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年七月四日 关于 劳动者存在劳动关系，用工单位应承担由用人单位承担的义务和法律责任。（二十一）用工单位必须按照劳务派遣协议约定的岗位安排被派遣劳动者从事生产劳动，不得将 ...
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行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度，推行企业劳动保障诚信制度 的权利。各级工会要加强对农民工问题的调查研究，积极反映农民工的意愿和要求。督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益，帮助困难农民工解决就业 ...
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方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。各市 ，银行不得发放贷款。带资施工的企业也不得要求分包单位垫资。 (十六)强化对履行合同的监督管理。建设单位和施工企业应当在法律规定期限内，按照招标文件和 ...
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上述做法，严重违反《中华人民共和国招标投标法》第四十八条有关“中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解 如进行分包，除总承包合同中有约定的外，必须经发包单位认可，且主体结构不得分包。禁止分包单位将其承包的工程再分包”的规定。中铁隧道局集团有限公司 ...
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法律法规规定，明确双方的权利和义务关系，中标企业将合同报代理机构备案。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。第二十五条 中标人应当按照合同约定履行义务 或按合同约定承担相应的责任，中标单位违反合同的，视情节轻重，可取消以后的投标资格。第三十四条 各试点医疗机构违反本办法的，依有关法律、 ...
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，并承担监理责任。第十条代建单位应与被代建单位签订代建合同，明确代建形式、范围、权利义务和奖惩措施等，并报发展改革、财政及建设等有关部门。代建 建单位给予奖励。第十七条项目投资、质量、工期控制未达到合同约定的，代建单位承担法律、法规的规定和合同约定的相关责任，三年内不得承担政府投资公益性项目的代建。代 ...
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。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。劳动 农民工加入工会。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会 ...
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《关于发布工程建设监理费有关规定的通知》(1992)价费字479号文有关规定，并依据工程性质、规模、难易程度和设计咨询的内容、工作量等因素，由合同双方 提高效益显著，设计单位应当给予适当奖励。 (四)设计咨询单位工作失误，未完成合同约定的工作目标时，应当酌情减收、免收设计咨询费。给建设单位造成损失时， ...
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的发行任务。暂不进行重新招标的时间不得超过一学年。(六)中标人不按照合同约定履行义务，其发行活动不能达到招标文件规定的各项综合评价标准并对课前 其招标投标活动。同时，依据《中华人民共和国招标投标法》等法律法规对相关当事人进行处罚；构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任。 七、其他各省、自治区、直辖市 ...
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