的人员(以下简称协缴人员);(三)本条第(一)项、第(二)项规定以外的本统筹地区符合法定就业年龄尚未达到法定退休年龄的非农户籍人员(以下统称灵活就业人员);(四)按规定 原渠道解决。本办法施行后,国家、省或市人民政府对前二款规定事项另有规定的,按其规定执行。第四十九条离休干部、老红军享受的医疗保障待遇 ...
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干部及随迁家属；退役士兵、转业士官、复员干部及随迁家属；符合易地安置的地方离休干部、军队离、退休干部和无军籍职工以及符合随调随迁条件的家属；我市 ；10、市区居民符合《收养法》有关规定收养的子女。(二)人才引进1、博士生导师及取得博士学位的人员；2、取得硕士学位，年龄在45周岁以下(含45周岁)人员； ...
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抵交价除以６５年（男职工３５年，女职工３０年）计算。离退休职工计算工龄折扣的时间，按国家规定的离退休年龄计算。（３）一次性付款折扣。凡一次性 １９４９年９月３０日参加革命工作的离休干部提租后每户每月净增租金免交５０％；建国以后参加工作，１９８５年工资改革以前的退休职工提租后每户每月净增租金免交３０％。 ...
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国家有关的法律、法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要试行人员聘用制度。事业单位中的原固定用人制度 中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央组织部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》（组通字［1998］33号）和省、市的有关规定，通过竞争 ...
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工作后，个人帐户存储额累计计算，不间断计息。第二十九条职工未达到法定退休年龄到国外、境外定居的，终止基本医疗保险关系，个人帐户余额一次性结算。第三 解决。第七十条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人不适用本办法。职工工伤和女职工生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗保险 ...
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派员主持召开会议。第十条工会应当建立女职工组织，代表和维护女职工合法权益，监督用人单位遵守国家女职工劳动保护的有关规定。女职工十人以上的基层工会， 个人严重过失、达到法定退休年龄或者本人不愿意延长的除外。第十六条任何单位、组织或者个人不得随意撤销或者合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业 ...
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被选举权，任何组织和个人不得歧视妇女。第九条 自治区各级组织要重视、培养、选拔各民族妇女干部。自治区各级国家机关、社会团体、企事业单位都应当积极选拔妇女领导 制度、工资制度改革时，应当保护女职工的合法权益。企业不得违反国家和自治区有关规定，自行确定女职工内部退休年龄。企业及其行政主管部门应积极创造条件 ...
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保险待遇：(一)《实施办法》实施前退休，截止1999年12月31日，仍未达到国家法定退休年龄的(男：60岁女：干部55岁、工人50岁)；(二)《实施 工资80%的，以80%为基数按规定比例分月计入个人账户。3． 划入个人账户的比例原则上不超过单位缴费的30%。若参保企业划入个人帐户的比例超过30%， ...
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重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。第二十九条职工未达到法定退休年龄到国外、境外定居的，终止基本医疗保险关系，个人账户余额一次性结算。第三 解决。第七十条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人不适用本办法。职工工伤和女职工生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗 ...
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劳动制度、工资制度改革时，应当维护女职工的合法权益。企业不得违反国家和自治区有关规定，自行确定女职工内部退休年龄。企业及其行政主管部门应积极创造条件， 五十八条本办法自公布之日起施行。附：西藏自治区人民代表大会常务委员会关于修改《西藏自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定^（1997年 ...
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