费，在3年内每月发给津贴补助1000元。（4）引进的具有硕士以上学位的留学人员。除享受上述同类人员的同等待遇和有关优惠政策外，由用人单位资助赴境外探亲 ，同级财政给予专项资助。（6）对引进的高级专业技术职称人员、学术带头人、出国留学人员、外国专家和其他具有特殊才能的专业人才，可先到岗任职，后确认办理 ...
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人才和青年专业人才的选拔、推荐和管理，组织实施博士后管理制度；综合管理出国留学人员来榕工作；负责人才市场监督管理工作。（六）负责拟订全市引进海外 以下教育机构聘请外国专家单位资格认可申请和外国专家工作许可证发放；负责拟订回国留学人员的政策并组织实施。（五）考试录用和职位管理处贯彻执行全市公务员职位分类 ...
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的市政府组成部门。一、职能调整(一)划出的职能。1．将非教育系统出国留学人员的派出管理职能，交给北京市教育委员会。2．将机关、事业单位工人技术 等管理工作；负责优秀青年科技骨干基金的资助管理工作；负责本市在职专业技术人员出国进修的选派工作。(八)人才市场管理办公室负责建立和完善本市人才市场体系，规范 ...
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根据本单位具体情况，规定适当的年限。3.公派或自费出国留学人员在国外学习一年以后，其国内配偶方可申请出国探亲(如其配偶系外单位职工，所在单位又已批准， 方式提高业务水平，一般不再批准自费留学攻读学位；已取得研究生毕业资格的人员不再批准出国攻读硕士学位；对承担基金课题或国家、院重大科研项目的人员，应在其 ...
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要吸引20—30名在国外著名科研机构、大学以及著名企业担任较高职位的海外留学人员参加。 经费资助：视规模给予每会5—7万元人民币资助，并资助部分与会 各单位要定期举办学术讲座，聘请国内外本专业或相关专业著名专家、学者或近期出国留学人员做学术报告，及时了解科技前沿的发展态势。同时院以“创新战略论坛”为 ...
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具有博士学位或高级职称的人员；（五）曾到国外高等院校学习获得硕士学位以上的出国留学人员和在国内已取得重点大学本科以上学历或高级职称后，到国外跨国公司、大 条件专业技术人员的工资标准确定；高于调入单位同等条件的，予以保留。学成回国留学人员及到国外进修取得突出成果的人员，其工资待遇可比同级同类人员高定二到 ...
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本规定。 第二条本规定所称留学生，是指中华人民共和国公民公派或自费出国学习，取得学士学位以上的人员和在国内已取得中级以上专业技术职务任职资格 根据下列不同情况办理有关手续：(一)由国家教委或人事部分配的留学生，凭国家教委《留学人员回国工作报到通知》或人事部《分配毕业留学生工作介绍信》到市引进智力办报到 ...
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”人选和各类省部级专家；(4)高新技术、支柱产业、重点工程、重点学科建设急需的高级工程技术人员和高级经营管理人员；(5)外国高级专家和具有硕士以上学历的出国留学人员；(6)国内具有硕士研究生学历且年龄一般不超过35周岁或具有博士研究生学历人员；(7)我省紧缺、急需的其他各类人才。6、坚持引人与引智 ...
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出国联合培养时间在半年至一年内者，一般需交纳保证金30000元人民种；出国联合培养时间在一年至两年内者，一般需交纳保证金60000元人民币。中外联合 ，由院统一进行审批。 由院统一审批的中外联合培养博士生，除需按我院出国留学人员要求提交有关材料外，还须提供以下材料： (1)单位申请中外联合培养博士生 ...
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协调工作，综合管理有突出贡献专家和来华(回国)定居专家工作，管理非教育系统出国留学人员的派出和回国安置的协调工作。(六)制订全国人才流动政策、法规，培育 智力引进的中长期发展规划，审定聘请外国专家和有关工商企业、经济管理等部门出国(境)培训人员的年度计划，负责聘请外国专家和工商企业、经济管理等部门派员 ...
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