一项目的企业可申请领取。第五条临时许可证适用于经外经贸部批准的有外派劳务经营权的企业在尚未办理工商登记注册时领取。第六条根据业务发展的需要， 劳务或向特殊国家和地区派遣劳务实行专项许可证。第三章许可证的申领、更换和有效期第七条初次申请普通许可证，须填写“外派劳务人员许可证申请表”（以下简称“申请表”） ...
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的就业管理服务组织体系，统筹管理城乡劳动力资源和就业工作。统筹做好下岗失业人员再就业与城镇新成长劳动者的就业工作，认真落实高校毕业生和复员转业退役军人 城镇其他登记失业人员，以及进城登记求职的农村劳动者，公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导 ...
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资历、安全记录、健康状况等情况并将上述情况定期报监管机构备案。关于船员劳务派遣业务的信息报劳动保障行政部门备案，关于其他业务的信息报海事管理机构备案。” 主管部门对国有收藏单位处20万元以上50万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”此外，对 ...
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人员实行不定时工作制的，不需办理审批手续。 第十六条 用工单位使用劳务派遣单位派遣的人员，所在岗位确需实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，由用工 单位遵守劳动保障法律法规的实际情况； （三）申请实行不定时或综合计算工时工作制人员工作岗位和工时安排等情况； （四）用人单位工会、职工代表意见； （五） ...
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在以上规定的审批权限范围外，蚌埠、淮南、淮北市和各地区、省直各单位派遣县、处级以下人员出国执行公务，按以下办法审批：1、出国从事经贸商务活动，如引进技术 、博览会、洽谈会，在本省内组派跨地区、跨部门经贸商务团组，组派以贸易为主的劳务团组等，省人民政府委托省经贸委审批。2、出国从事科技交流、合作活动，如 ...
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二）申请人及其家庭成员失业的有效证明，其中下岗职工提供《再就业优惠证》，城镇失业人员提供《失业证》；（三）享受城市居民最低生活保障待遇的家庭需提供市民政部门 福利。采取这一方式，持有《再就业优惠证》人员的岗位补贴和社保补贴统一由市劳动和社会保障行政部门拨付到组织劳务派遣的机构。第十四条各级政府及其所属 ...
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双方约定，工资标准不得低于当年市政府规定的最低工资标准。用人单位按有关规定为编外人员办理社会保险参保登记，并按时足额缴纳社会保险费，其中属于个人缴纳的部分，由用人单位 等材料报市人劳局备案。实行劳务派遣制的单位，由用人单位将编外人员花名册报市人劳局备案。（二）落实编外人员使用经费。经市编委办、市财政局 ...
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实施劳动合同制度3年行动计划，加强劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和按国家 聚集和人口的吸纳能力。鼓励、引导和扶持外出务工人员返乡创业和居住，用劳务经济反哺农村经济发展。重点发挥“能人”示范效应，鼓励创办实业，扩大农村经济发展 ...
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服务功能，改进服务方式，推行个性服务、贴心服务和诚信服务。大力推广劳务派遣、灵活就业的就业模式，努力提高就业质量。进一步加强社会保险经办机构建设，不断提高工作人员的政策水平和业务能力，完善管理制度，规范工作流程，加强对各项社保基金收入和支出的动态监控和预测分析， ...
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实施劳动合同制度3年行动计划，加强劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和按国家 聚集和人口的吸纳能力。鼓励、引导和扶持外出务工人员返乡创业和居住，用劳务经济反哺农村经济发展。重点发挥“能人”示范效应，鼓励创办实业，扩大农村经济发展 ...
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