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是本市行政区域内企业职工工伤保险工作的行政主管部门。县(市)、区劳动行政部门按照职能分工负责本辖区内企业职工的工伤保险管理工作。社会劳动保险机构负责 和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业对社会劳动保险机构核批的待遇不服的,可以向同级人民政府 ...
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聘用、解聘,由企业董事会决定。在其聘用合同期内,未经企业董事会同意,任何部门和单位无权调动或撤换他们的工作。第七条参加合营的中方企业,除留在原企业继续 ;协商不能解决的,由争议的一方或双方向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁决定书之日起十五日内,向企业所在地人民法院提起 ...
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保障行政部门提出申请,经审批后由经办机构报销费用:(一)《独生子女证》或单位出具的符合计划生育政策规定的证明;(二)医疗、保健机构出具的新生儿出生医学 或者经办机构查询。职工与企业因生育保险待遇发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十九条 ...
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招收(聘)在职职工,除国家规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人 解决;协商不能解决的,可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁;如有一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、 ...
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第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。 第二十六条北京市出租汽车 ...
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市劳动局或人事局的批准证明到公安部门申领暂住证.聘用合同期满或其它原因终止、解除劳动合同后,应注销暂住证离开本市. 四、本市国营、集体企业与外商合营时, 本企业各项规章制度.发生劳动争议的,可申请市劳动争议仲裁委员会仲裁.对仲裁结果不服的,可向人民法院起诉.与企业终止、解除合同的职工,有单位接收的,由 ...
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集体合同发生争议,双方协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十 职工代表大会或者职工大会同意。第五章 附 则第三十三条 实行企业管理的事业单位签订集体合同以及签订行业性、区域性集体合同,参照本条例执行。第三十四条 本 ...
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单位与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的争议,不适用本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第三条 处理人事争议应当遵循合法、公正、及时的原则 的,可以向人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁;对仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。人事争议处理过程中,用人单位应当暂缓执行处理 ...
//www.110.com/fagui/law_263806.html-了解详情
企业招收(聘)在职职工,除国家规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议;当事人 ;协商不能解决的,可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁;如有一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门 ...
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。第三十三条因土地承包经营发生纠纷当事人直接向人民法院起诉的,当事人对农村土地承包仲裁委员会作出的仲裁裁决不服向人民法院起诉的,当事人申请人民法院执行生效的 土地承包与流转及合同管理时,有权采取下列措施:(一)要求被检查的单位、组织和个人提供有关土地承包或者土地承包经营权流转的资料;(二)要求被检查 ...
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