分期分批按坐落地办理登记、参保、结算等各项工作。充分发挥工商、税务、统计、劳动保障部门社会保险费征缴联动机制作用，加强信息交换和协调配合，充分发挥行政执法的整体合力。各级劳动保障部门要按照国务院劳动保障监察条例，着力加强劳动保障监督检查工作，督促用人单位依法参加社会保险，据实缴费。要坚持 ...
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，共同做好在行业特有工种及个体、私营企业从业人员中推行就业准入制度工作。（四）强化劳动用工的法制化管理。在实施《计划》过程中要结合贯彻省人大常委会最近通过的《河北省劳动和社会保障监察条例》，把就业准入制度的执行情况作为劳动保障监察工作的重要内容，依法加强监督检查，对违反规定随意招用未 ...
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规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。要对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规 用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设，市、县两级要建立劳动 ...
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的规定处2000元以上2万元以下罚款。 第六条 用人单位应当按月或按劳动合同约定支付农民工工资，支付工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。 用人单位违反规定 保障部门责令限期支付，逾期不支付的，由人力资源和社会保障部门按《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算 ...
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今年二月十三日，国务院以国发(1982)30号文发布了《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》。这两个条例是我国建国以来矿山安全工作的经验总结，是矿山企业 国务院通知中明确指出：“今后，凡新建、改建、扩建的矿山，其劳动条件和安全卫生设施都必须符合条例的规定，否则不准投产。”这是做好矿山安全生产的基本措施 ...
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领域拖欠农民工工资问题，切实维护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》和安徽省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》，特制定《淮南市建设领域农民工工资支付保障暂行办法》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○五年三月二十九日 ...
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水平。制订发布工资指导线，发挥工资指导线的调配作用。认真贯彻《河北省工资集体协商条例》，大力推行工资集体协商制度。3．进一步落实最低工资制度。根据经济社会 ，研究制定《河北省农民工权益保护办法》，力争今年出台。2．加大劳动保障监察执法和劳动争议处理力度。继续开展规范人力资源市场秩序专项检查，加强对各类 ...
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规定的行为。配合劳动保障部门坚决惩处非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为，对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的 要切实加强用工管理，落实招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度；针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设。公安、工商、国土、安监、 ...
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结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照《江苏省工资支付条例》第二十二条和第二十条的规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算 或者职工对企业违反实行综合计算工时工作制或不定时工作制规定的行为，有权向劳动保障监察机构举报、投诉，劳动保障监察机构应当依法核实、处理。 十三、各级 ...
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今年二月十三日，国务院以国发(1982)30号文发布了《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》。这两个条例是我国建国以来矿山安全工作的经验总结，是矿山企业 国务院通知中明确指出：“今后，凡新建、改建、扩建的矿山，其劳动条件和安全卫生设施都必须符合条例的规定，否则不准投产。”这是做好矿山安全生产的基本措施 ...
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