训练和生产自救等就业服务工作紧密结合，统筹安排。第六条 县级以上人民政府的劳动行政部门主管本行政区域的城镇企业职工失业保险工作；其所属的失业保险经办机构负责失业 关系后，用人单位须在十五日内，持终止劳动关系证明、职工档案和有关材料，到当地失业保险经办机构办理移交手续；(二)失业职工符合本条例第三条第一 ...
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(二)有就业经历的失业人员，须持本人身份证件和原工作单位出具的终止或解除劳动关系的证明等办理失业登记；(三)办理失业人员的失业登记，由用人单位或失业人员本人 因经营状况等原因，确实不能按时足额缴纳社会保险费的，应当提供财务报表和相关证明材料，并由缴费单位和对其财产有处置权的机构提出缴费计划，持经评估和 ...
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训练和生产自救等就业服务工作紧密结合，统筹安排。第六条 县级以上人民政府的劳动行政部门主管本行政区域的城镇企业职工失业保险工作；其所属的失业保险经办机构负责失业 关系后，用人单位须在十五日内，持终止劳动关系证明、职工档案和有关材料，到当地失业保险经办机构办理移交手续；(二)失业职工符合本条例第三条第一 ...
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应向就业服务部门及各级各类职业介绍机构提供营业执照、税务登记等相关证明材料，发布单位基本情况，招工岗位、数量、条件，劳动报酬、福利待遇及工作环境、劳动 劳动合同后7日内要向所属社会保险经办机构备案，30日内办理社会保险关系和劳动关系的接转手续。符合条件的城镇失业人员、农村劳动力和外来人员应按照失业保险 ...
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，保障企业职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合我区实际，制定本办法 超过三十日。第三十九条仲裁委员会在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与本案有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人 ...
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企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员，改变领导(或隶属)关系、改变企业名称的，不能视为新办企业。 二、关于主辅分离辅业改制企业 8、社会保险缴费记录。市或区(市)县劳动保障部门对企业报送的年检材料要及时认真审查。对年检合格的企业，在《认定证明》上加盖“年检合格”印章。年检工作结束 ...
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合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导(或隶属)关系、改变企业名称的，不能视为新办企业。第二条凡本市辖区内的服务型企业 自检。 2．参加年检的企业应向当地劳动保障局递交下列材料(一式两份)：(1)《新办(现有)服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明》、《新办(现有)商贸企业吸纳 ...
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七条的规定，利害关系人起诉要求确认他人间婚姻关系无效的，应提交其与婚姻当事人为近亲属关系的证明材料复印件；(三)诉讼代表人提起诉讼的，除提交全部原告 。第六条下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的 ...
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七条的规定，利害关系人起诉要求确认他人间婚姻关系无效的，应提交其与婚姻当事人为近亲属关系的证明材料复印件；(三)诉讼代表人提起诉讼的，除提交全部原告 。第六条下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的 ...
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人员”比上年减少的前提下，严格条件，择优录用。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要 是否已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。未出具上述证明材料的，用人单位不得接收或录用。 ...
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