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人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替。 41 中华人民共和国义务教育法实施细则 1992年2月29日国务院批准? 1992年3月14日国家教育委员会令第19号公布 已被2006年6月29日中华 ...
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关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律、行政法规的有关规定,结合本省实际,制定本条例。第二 十一)用人单位生产经营发生重大变化时,职工工资性收入、保险福利等权益的保障办法;(十二)集体合同的协商程序、协商资料的提供、集体合同的适用范围及有效 ...
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咨询师,符合《认证咨询机构管理办法》第七条第四款的要求。(二)认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同 及职能,生产工艺流程/工作过程简图,企业不在同一市、县的机构名录,正在实施的现场清单。 ② 环境/职业安全健康/食品安全管理体系方面的资料:法律地位的证明文件( ...
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十次会议通过)第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规的有关规定,为规范企业职工工资 、收买、欺骗等行为。第十五条 协商过程中,协商双方可以按照协商代表产生办法更换协商代表。第三章 工资集体协商的内容和程序第十六条 职工工资集体 ...
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方式,在学校推广职业技能鉴定与专业教学相结合的方法。完善技师社会化考评评审办法,做好技能人才评价工作,发挥职业资格证书在劳动者就业和技能成才过程中的 ,将企业退休人员纳入社会化管理。(四)完善劳动关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《山西省 ...
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共和国科学技术进步法》;②《中华人民共和国促进科技成果转化法》;③《中华人民共和国合同法》;④《中华人民共和国民法通则》;⑤么中华人民共和国民事诉讼法》;⑥《中华 弄虚作假,欺骗对方。(3)在和解解决过程中,不得对另一方工作人员行贿和实施其他不正当手段。10.2.2调解当事人对所发生的争议协商不成或者 ...
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试行办法适用于本市各级乡镇企业。第二十八条本试行办法由市乡镇企业管理局负责组织实施并解释。第二十九条本试行办法自批准之日起执行。昆明市乡镇企业管理局一九八八年 均不得随意变更、中止或解除。单方面随意变更、中止或解除合同的,按《经济合同法》的有关规定承担责任。第十七条因各种外部客观条件发生变化,影响企业 ...
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协调劳动关系三方机制。各级人力资源社会保障行政部门依法对集体协商和集体合同制度的实施进行指导、协调和监督。第六条 地方总工会依法组织、指导、协调企业工会开展集体协商 延长至完成履行职责时止。协商代表履行职责期间,企业不得解除其劳动合同,但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外 ...
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派遣规模,逐步降低比例。一要准确把握规范工作的指导原则。通过深入贯彻实施劳动合同法》,准确把握“四个坚持”的指导原则,在现行法律框架内积极研究实施 建设的基础上,积极探索用工单位吸纳劳务派遣员工参加本单位职工代表大会的具体办法。用工单位未吸纳劳务派遣员工为职工代表的,职工代表大会应当有劳务派遣员工 ...
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管理体制和组织协调机制。强化人才数据采集及管理体制,研究制定实施《石家庄市人才数据采集及管理办法》,明确归口部门,落实各类人才资源数据,特别是非公有制经济 和我市工资集体协商指导员队伍作用。(四)加大《劳动合同法》的贯彻落实力度建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度,掌握各类用人单位用工信息,实现 ...
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