企业及省级国家机关、事业单位、社会团体与劳动者之间发生的劳动争议。与此，上述企业、单位的劳动合同管理及劳动合同鉴证工作由省劳动厅负责。现就有关问题 合同鉴证费由用人单位和劳动者各负担一半，变更合同鉴证费由变更合同一方负担。四、上述有关用人单位与劳动者双方在履行劳动合同中发生劳动争议，当事人一方可在争议 ...
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保护、劳务派遣人员权益保护； （六）职业技能培训和职工文化生活； （七）劳动合同管理； （八）劳动纪律和职工奖惩、考核制度； （九）裁减人员的 签订的协商要求。 第三十四条 集体合同有效期内，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响集体合同的履行。 第三十五条 集体合同 ...
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，企业应当在七日内向全体职工公布。企业工会应当在七日内将生效的集体合同报送上一级工会。第四章 集体合同的变更、解除和终止第十九条 在集体合同有效期 规定办理。第五章 集体合同的监督检查第二十三条 劳动行政主管部门依法对企业集体合同的履行情况进行监督检查，上级工会对企业集体合同的履行情况进行监督。第二十 ...
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三)违法变更或者解除职工一方协商代表劳动合同的；(四)阻挠上级工会指导职工进行平等协商、订立集体合同的；(五)不按照规定报送集体合同进行审查的；(六)不履行 给予赔偿。用人单位违反本条例规定，解除或者终止职工一方协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政主管部门责令用人单位限期恢复其工作，并补发工资 ...
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双方首席代表，双方应当认真研究和协商处理。第三十一条双方首席代表每年至少一次在职工代表大会或者全体职工会议上报告集体合同的履行情况。第三十二条违反 另一方未按规定进行集体协商的；(二)不提供或者不如实提供签订与履行集体合同所需资料的；(三)企业不当变更、解除协商代表的劳动合同的；(四)企业未按规定报送 ...
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上一级工会。关联法规：地方政府规章（1）条第四章集体合同的变更、解除和终止第十九条在集体合同有效期内，出现以下情况，经双方协商一致可以变更或者 程序规定办理。第五章集体合同的监督检查第二十三条劳动行政主管部门依法对企业集体合同的履行情况进行监督检查，上级工会对企业集体合同的履行情况进行监督。第二十四条 ...
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等材料上报上一级工会备案。第三章集体合同的变更、解除和终止第二十一条有效期内的集体合同经双方协商一致，可以变更或者解除。第二十二条有效期内的集体合同 全体职工大会上报告一次集体合同的履行情况。第二十九条履行集体合同发生争议，通过协商不能解决的，一方或者双方可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对 ...
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出现意外情形时，可以中止协商，但期限不得超过六十日。第三章 集体合同的变更、解除和终止第十三条在集体合同有效期限内，经双方协商一致，可以变更或者 或者职工大会报告集体合同的履行情况，接受监督。第二十二条因签订集体合同发生争议，当事人双方可以协商解决；协商解决不成的，由有管辖权的劳动保障行政部门协调处理 ...
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每年至少一次向职工代表大会或者职工大会报告集体合同的履行情况。第六章集体合同争议的处理第三十条在平等协商、签订集体合同过程中发生争议，双方不能自行协商解决 的经济损失。双方都有过错的，各自承担相应的违约责任。第三十六条企业擅自变更或者解除职工协商代表的劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，赔偿 ...
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应当派出代表或采取其他形式，对集体合同的履行情况进行监督，发现问题及时提交双方参加协商的代表研究处理。第二十七条企业和职工一方首席代表应当定期向职工代表大会或 所需要的时间或采用其他行为致使其无法履行职责的；（四）企业不当变更或解除参加协商的代表劳动合同的。第三十三条违反本条例规定，有下列情形之一的， ...
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