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制度。根据省人民政府《关于实行劳动年审制度的通知》(粤府(1997)4号)的规定,外资企业每年均要对本企业的劳动用工及签订劳动合同情况、最低工资给付和工资 ,要根据贯彻实施这些法律法规的实际需要制定必要的地方性法规。要重点加快制定《广州市劳动合同管理规定》、《广州市劳动争议仲裁办法》等法规、规章,使 ...
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,应当约定终止条件。第十四条解除劳动合同经济补偿金的计算标准按《福建省劳动合同管理规定》的有关规定执行。原劳动合同的有关约定高于法定标准的,从其约定 本单位工会或劳动者集体协商决定工资分配方式和水平。第二十四条实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年公布当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准 ...
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合同,但考虑到事业单位实行的聘用制度与一般劳动合同制度劳动关系双方的权利和义务方面、管理体制方面存在一定的差别,因此允许其优先适用特别规定。三 。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。五是保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员,不得歧视残疾人。 ...
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要指定专门机构或专职工作人员,负责集体合同管理工作,并逐步建立集体合同管理制度。 五、要充分发挥工会组织在协调劳动关系中的作用,保证工会以劳动者代表 重要内容之一。各级政府一定要高度重视,有关部门要密切配合,积极做好全面实行劳动合同制度的准备工作。各级政府及各有关部门要深入实际调查研究,了解本地区、 ...
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股份(合作)制企业、港澳台投资企业等及个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的现有干部、固定工、临时工、轮换工、季节工、农民工、雇工等及今后新 医疗补助费、丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费。(八)已实行合同化管理的用人单位,要按照《劳动法》的有关规定实行劳动合同制度,与职工签订新的 ...
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重新录用人员的,应优先录用被裁减人员。 六、任何单位不得录用未与原单位解除劳动合同的人员。用人单位新招收人员,对原已有工作单位的劳动者,应确认其已 合同鉴证等,加强对劳动合同管理。 八、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,参照本办法的有关规定实施劳动合同制度。 九、本办法由省 ...
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企业应当依法建立平等协商和集体合同制度。平等协商和签订集体合同必须遵循合法、平等、互利、合作的原则。第四条企业与职工个人签订的劳动合同劳动条件和劳动报酬等 条双方平等协商一致,应当订立单项、多项协议或集体合同。第十四条集体合同包括以下内容:(一)劳动合同管理:包括签订、变更、解除、终止和续签的程序和 ...
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义务。第四条省、市、县(含县级市、区,下同)人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。第五条用人单位应当建立健全劳动合同 。第三十一条用人单位违反本规定,收取抵押金、保证金和其他费用的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,并按照被收取人数每人1000元对用人单位处以罚款。 ...
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委员会2005年9月29日第一章总则第一条为了推行平等协商、集体合同制度,规范平等协商和签订、履行集体合同的行为,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系 在协商会议召开十日前如实向对方提供协商所需的情况和资料。第十八条用人单位确定劳动报酬、劳动定额、劳动合同管理、奖惩、裁员、补充保险和福利、劳动 ...
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措施,总结解决建筑施工企业拖欠农牧民工工资的经验,研究建立长效机制,狠抓各项制度和办法的落实,切实保障农牧民工的合法权益。对使用农牧民工集中的企业 按时汇总当地农牧民工管理的有关情况,对企业开工户数、拖欠工资清欠情况等做到心中有数。各地要认真准确地填写附表《2006年农牧民工签订劳动合同和清欠拖欠工资 ...
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