1月3日铁劳(1995)2号★173.国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法铁道部1995年3月7日铁劳(1995)23号★174.国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法铁道部1995年3月8日铁劳(1995)22号175.铁路贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的通知铁道部1995年4月18日铁劳 ...
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经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员),单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内,不得在生产同类产品或 影响或造成损害的,单位有权拒绝办理各种手续。拒绝开具各种证明,并有权要求经济赔偿。第四十条违反本规定,借工作、职务之便,未经当事人许可,擅自披露 ...
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、职业资格证书费财政部、国家计委文件办证的单位或个人2473、劳动争议仲裁费财政部、国家计委文件申请劳动争议仲裁的当事人2484、劳动合同鉴证费财政部、国家计委文件申请劳动合同鉴证的单位或个人2495、失业证、就业证、卡工本费市政府文件办证的个人2506、劳动能力鉴定费市政府文件申请鉴定的当事人 ...
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;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁案件的受理,不受地域管辖的限制。第四条 保全申请书后3日内,依据民事诉讼法的有关规定提交人民法院。申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。第四章仲裁庭的组成关联法规:全国人大法律 ...
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标准的,用户可到供暖收费单位投诉,供热单位负责分清责任,由责任单位视情节酌情赔偿,发生纠纷的楼号由市供热办负责裁决。八、从98-99年采暖期起原则上 支付;(三)停薪留职人员的采暖费按本人与原单位签订的协议办理,与原单位解除劳动合同的服刑人员,暖气费由其家庭其他居住成员单位或个人承担;(四)承租人工作 ...
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,由国家指定的单位予以包购包销,不予包购包销的,或不按合同时间提货的,企业有权自行销售或按合同规定要求赔偿损失。(3)企业有权自行选择物资供货单位、 的劳动争议,妥善调解、解决法律、法规规定范围以外的劳动纠纷,切实维护企业和职工的合法权益。5、汇集经济信息,开展技术管理培训,为企业提供有效的信息咨询 ...
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省有关规定实行用人额度管理制度,严格控制辅警规模。辅警的用人额度应当按照当地经济社会发展、实有人口、社会治安状况、辖区面积以及已有人民警察配备等情况综合确定。第 、报名、考试(笔试和面试)、体能测评、体检、政治考核、公示和订立劳动合同等程序。发布招聘公告,应当载明招聘的岗位、人数、报名条件、需要提交的 ...
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投诉的旅游行政管理部门。旅游行政管理部门应当积极组织调解旅游者与旅游经营者之间的纠纷。第四十条旅游经营者和旅游从业人员可以依法成立或者加入旅游行业协会,依照 第五十五条旅行社聘用导游人员和领队人员应当依法订立劳动合同。劳动合同约定的导游人员和领队人员劳动报酬不得低于旅行社所在地最低工资标准。第五十六条 ...
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主体的中、外公民(自然人)、法人或其他组织之间发生的下列合同纠纷或争议可申请本会仲裁:(一)经济贸易;(二)金融、保险、证券、投资;(三)技术转让、知识 ;(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护、抚养、继承 ...
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、团体和其他组织内部的保安人员,可以从职工中选聘或向社会公开招聘,以签订合同形式录用。第十条保安服务公司招聘的保安人员,由同级公安机关审查批准。机关、企事业 受贿,不得以任何借口损害客户合法权益;(八)不准充当贴身保镖,不得参与客户的经济纠纷和为客户催款讨债;(九)发现现行违法犯罪要及时制止,并将违法 ...
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