规范劳动关系的有关问题通知如下：一、旅行社与存在劳动关系的导游员应按照《劳动法》、《北京市劳动合同规定》(北京市人民政府第91号令)和本通知的规定订立 方乙 方北京市劳动和社会保障局监制甲方乙方姓名性别 居民身份证号码 导游证号码根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， ...
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下可延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时（《劳动法》第四十二条规定的情形除外）。安排劳动者延长工作时间的，应按规定 劳动者的举报投诉，严肃查处企业违反国家工时规定的行为，并按照《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》（劳部发〔1994〕532号）规定处罚，对造成职工伤害或 ...
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，保障企业和职工的合法权益，促进经济技术开发区经济和社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，结合本省实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大 人民法院强制执行。第九章附则第四十九条企业与职工之间发生劳动争议，按照《劳动法》和国家及省的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第五 ...
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新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国工会法》办法，于2003年8月1日经新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，现予公布。特此公告二○○三年八月一日第一条为实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合自治区实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条工会 ...
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九日北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法第一条根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律 实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付劳动报酬，其中法定休假日安排职工工作 ...
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权益，维护和发展外商投资企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 当地劳动部门发放失业救济金的月平均水平。第十一条外商投资企业根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的， ...
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假期，劳动保险和生活福利，劳动保护、劳动纪律等权益，应当按《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商 ，其工资最低标准、法定节假日、休息日和其他时间的加班工资按《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区有关法律、法规的规定执行，并报送劳动行政管理部门备案。 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局和生产管理部,试点企业集团：现将《劳动部关于实施＜全民所有制工业企业转换经营机制条例＞的意见》印发给你们，请结合本地区、本单位的实际情况贯彻执行。并请将你们制定的有关实施办法报送 ...
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或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业都应根据《中华人民共和国劳动法》和《规定》的有关条款，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上 小时工时制度的企业，以每周４４小时为基础计算加班加点时间。上述加班加点，仍然按《劳动法》的有关规定执行。１９９７年５月１日以后，一律应以每周４０小时为 ...
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》）五周年。作为贯彻实施《劳动法》重要内容的劳动保障年检工作，从１９９６年建立以来，对规范各用人单位的劳动保障管理行为，督促检查用人单位贯彻落实《劳动法》等劳动和社会保障法律、法规的情况发挥了重要作用，已成为实施对各类企业劳动保障监察的重要基础性工作。为做好２０００年的劳动保障年检工作，现将有关 ...
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