应执行全省统一的政策规定。 三、妥善处理劳动合同制的遗留问题。国有企业没有按照《劳动法》的规定，在全体职工中实行劳动合同制度的，不能安排职工下岗。国有企业 政策，又要耐心细致地做好下岗职工的思想政治工作，加大宣传教育的力度。在具体做法上 ，要切实做到有情操作，尽可能地帮助下岗职工解决一些实际困难。通过 ...
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内处理企业与职工之间发生的《条例》第二条所规定的劳动争议，应当遵守《劳动法》、《条例》和本办法。本办法所称职工是指依照法律、法规与企业 处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。协议的内容不得违反法律、法规和规章的规定。调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方当事人 ...
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部门负责劳动者权益、劳动合同和工伤保险工作的监督，强化劳动合同中的职业病防治内容，积极做好工伤保险工作，保障劳动者的工伤保险待遇，对未参加工伤保险的乡镇企业 ，协助职能部门进行调查取证；督促业主按《工会法》、《职业病防治法》、《劳动法》等的要求对其职工提供职业病健康检查、个人防护用品等权利。 六、整治 ...
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体制要求，完善社会保障体系，保障城镇职工的基本医疗，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的 的比例。个人负担的比例，按三级医院和其它医疗机构两种标准分别确定，具体为：(一)起付标准以上----5000元，在职职工个人分别自付14%和12%， ...
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的合法权益。非公有制企业要尊重和维护劳动者的合法权益。严格按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等自愿，协商一致的基础上与职工签定规范的劳动合同 经营管理者更新知识，改善结构，提高素质。创新培训机制，拓宽培训渠道，更新培训内容，重点开展方针政策、管理知识、专业技能、创新能力等培训。努力建立政府 ...
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利用和合理配置劳动力资源，促进就业，发展经济，稳定社会，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大 。第二十八条 职业介绍机构按照有关规定，向用人单位和求职者收取中介服务费。具体收费标准由市人民政府另行制定。用人单位使用农村和外地劳动力或者临时工的，应当 ...
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2编制依据《中华人民共和国气象法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《突发公共卫生事件应急条例》《公共场所卫生 和气象行政主管机构提出发布高温中暑事件的预警建议，拟定相关防控工作建议内容，负责开展针对高温中暑事件的研究，制定相关技术标准和工作规范等。5. ...
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协调劳动关系，规范劳动行为，促进沈阳经济技术开发区的发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《沈阳经济技术开发区条例》有关规定，制定本规定。关联法规：全国 应征得工会或职工代表同意，并可以签订加班协议。加班协议一般应包括以下内容：(一)要求加班的理由；(二)加班日期；(三)工作时间’(四)休息及用餐时间； ...
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社会主义市场经济发展需要，保护劳动者的合法权益，加强劳动就业管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国 、用人单位和其他有关部门应当加强对劳动者的就业前培训工作。就业前培训内容包括：劳动法律、法规，职业道德，岗位专业知识等。从事技术复杂、通用性广 ...
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条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同变更、 的，依据《中华人民共和国劳动法》的规定承担法律责任。第五章 附则关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 本规定具体应用中的问题，由重庆市 ...
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