、部队和省属企业的主管部门,要按照当地政府的统一部署,督促所属企业尽快与职工全面订立劳动合同。各地要着重加强对金融系统、乡镇企业、私营企业和个体经济 行政部门、工会组织、经贸部门或企业家协会共同组成的劳动关系协调机制,督促劳动者与用人单位自主协商机制的建立和运行,预防和化解群体性的劳动争议。要进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_264203.html-
了解详情
》(吉劳函字(1995)20号)收悉。经研究,现函复如下:为规范用人单位与劳动者依法建立劳动关系的行为,劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业 及要求职工全员入股等企业生产经营管理行为,不属上述规定调整范围。但是,用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部 ...
//www.110.com/fagui/law_103364.html-
了解详情
劳函字[1995]20号)收悉。经研究,现函复如下:为规范用人单位与劳动者依法建立劳动关系的行为,劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业 建立劳动关系时向职工收取抵押金(品)的问题作了明确规定。同样,对用人单位向职工收取的“劳动合同保证金”、“劳动保护物品及生产工具使用(承包)抵押金”等行为 ...
//www.110.com/fagui/law_34867.html-
了解详情
》和《劳动法》先后施行后,劳动争议处理工作在依法调整劳动关系,维护劳动者与用人单位合法权益方面发挥了重要作用。但是,我国当前正处在经济体制转轨时期, 运作自如、职能健全的劳动争议处理组织网络。2.各试点地区的劳动行政部门要与工会组织、经济综合管理部门、企业家协会、人民法院等有关方面加强联系,相互配合, ...
//www.110.com/fagui/law_32072.html-
了解详情
十六条、第十八条和第十九条规定,只要是劳动者与用人单位为确立劳动关系而订立的以劳动权利与义务为主体内容的书面协议,则应视为劳动合同。劳动合同 人民法院确认。对劳动合同当事人在合同中约定的非劳动权利、义务方面的内容,只要其与劳动争议标的相互关联,劳动争议仲裁委员会则应商有关部门,依据有关法律、法规、规章 ...
//www.110.com/fagui/law_25228.html-
了解详情
农村人力资源的开发和利用,培训更多适应农村经济发展有一技之长、素质较高的劳动者。面向农业的职业学校和职业培训机构,要围绕农村经济和社会发展目标,坚持 竞争、自主择业的轨道,毕(结)业生通过劳动力市场和人才市场自主择业,与用人单位“双向选择”。职业学校可以根据市场的需要,实行形式多样的招生制度。有初中 ...
//www.110.com/fagui/law_262294.html-
了解详情
年发给相当于一个月工资崐性经济补偿金。 八、完善劳动力市场服务体系,促进解困与“再就业工程”的实施要加强劳动力市场的统筹规划和规范管理,形成统一、开放、 劳动力市场的监督管理,规范劳动力市场行为,取缔非法劳务中介,崐真正建立丐劳动者和用人单位在劳动力市场中实现双向选择、合理流动的市场就业崐机制。要引导 ...
//www.110.com/fagui/law_275601.html-
了解详情
069号)收悉。经研究,现函复如下:一、关于企业党组织书记签订劳动合同问题。按照《劳动法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,必须签订劳动合同。企业党组织书记也是劳动者,应当签订劳动合同,但有特殊规定的,从其规定。二、关于企业职工统计问题。在国家统计指标尚未修改以前,企业 ...
//www.110.com/fagui/law_51331.html-
了解详情
。3.关于党群专职人员如何签订劳动合同问题。按照《劳动法》第十六条的规定,“劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同”。党群专职人员也是劳动者,因此,也应签订劳动合同。但有特殊规定的,按有关规定办理。 一九九五年一月二十四日...
//www.110.com/fagui/law_25239.html-
了解详情
,通过扩大中等职业学校招生规模,达到职普在校学生大体相当的比例。努力提高劳动者素质,培养大量专业技能型、技术型人才,促进劳动就业和再就业,立足九江,辐射 的机制。充分发挥劳务输出基地作用,建立九江职业教育人力资源网,广泛沟通与用人单位联系,既保障职业学校学生就业渠道畅通,又为职业学校及时调整专业服务。 ...
//www.110.com/fagui/law_219996.html-
了解详情