非因工负伤需停工医疗的，按以下办法处理：(一)在同一单位连续工作不足三个月的，停工医疗期内不发工资、补贴。停工医疗时间超过一个月的应予辞退。(二)在同一单位 单位进行检查和监督。关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条 各级劳动部门对违反本规定的行为，在管辖的范围内，有权加以制止和纠正；在紧急的情况下 ...
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主管部门和有关部门。市劳动保护监察机关接到事故报告后，应当立即报告市人民政府和劳动部。”第四项修改为：“市劳动保护监察机关直接监察的企业，发生重伤事故、急性 罚款。”第五项修改为：“对违反本办法规定，发生因工伤亡事故的，按照《北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》的规定予以处罚。” 七十九、《北京市安全 ...
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决定》(国发[1997]26号)和财政部、劳动部、中国人民银行、国家税总局制定的《企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定》(财社字[1998]6号)以及省 专户管理，并及时将2个月基本养老保险支付费用划拨到基本养老保险基金支出户。本办法实施前，企业和个人欠缴的基本养老保险费及利息，在本办法 ...
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分期分批向所有参加了基本养老保险统筹的企业职工核发《个人帐户手册》。核发时要对职工的出生年月、参加工作时间、缴费年限等基本情况认真审查并予以认定， 养老保险待遇的重要依据。社会保险经办机构要认真实施劳动部发布的《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》及其他有关规定，管理好个人帐户。社会保险经办机构应当 ...
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伤害或患急病死亡的。(六)职工因工、因战残废后，旧伤复发或因旧伤复发致残或者死亡。(七)在工作时间，工作地点，工作和生产中，因病 离退人员死亡后，生前按国务院国发(1985)76、52号和劳动部、人事部、财政部、全国总工会(1988)42号文件规定领取的生活补贴费，均可参照前国家劳动总局(1979)劳 ...
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计息；利息并入个人帐户。建立基本养老保险个人帐户的时间，统一规定为1996年7月1日。 五、基本养老金计发办法(一)职工到达法定退休年龄，凡单位和职工本人 ，发给80元。(二)实行基本养老保险个人帐户前参加工作并且本决定实施前缴费满10年不满15年的职工达到法定退休年龄，可以按退休时的缴费基数、比例和 ...
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本规定发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《河北省企业劳动争议处理实施办法》办理。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第五 第二十四条 罚款上缴同级财政。第六章 附则第二十五条 本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，所在企业应支付的最低劳动 ...
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法规、规章(以下简称劳动法规)的实施，规)的实施，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我区实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大 用品的；(五)劳动者进入劳动场所，未按国家规定佩戴、使用劳动防护用品的。第二十条 用人单位非法延长劳动者工作时间的，由劳动行政主管部门给予警告，责令 ...
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关于进一步做好下岗职工分流安置和再就业工作的通知》、《吉林省贯彻〈中华人民共和国失业保险条例〉实施细则》、《吉林省再就业服务中心(站)管理暂行办法》、 安置费，非试点城市企业出现下岗职工并进入再就业服务中心的按国家和省有关规定缴纳就业安置费；各级劳动部门对进入城镇务工的农村和外埠劳动力要足额收缴再就业 ...
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期限的不同规定，适当考虑他们在本单位的工作时间和年龄、身体、技术状况以及当地就业状况依法做出合理安排，注意保护老、弱、病、残和女职工、少数民族职工 试行通过集体谈判确定工资水平的办法；其他企业在核定的工资总额范围内，自主确定符合本企业实际的工资制度和工资分配形式。二是全面实施最低工资制度，保障劳动者的 ...
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