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保障职工的基本生活,维护社会稳定,同时保证企业的生产、改革顺利进行,现将《北京市工业系统分流安置下岗待工人员开展再就业工作的实施办法》印发给你们,请结合本 减、停发基本生活费,如仍不服从分配的,经教育无效,可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较 ...
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就业后的时间算起,届时,凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限 保险登记表(表二)略; 3.存档人员缴纳失业保险费管理卡片(表三) 略4.北京市个体工商户及雇工、自由职业人员缴纳失业保险费台账(表四) 略5.存档人员缴纳失业 ...
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职能工作的实施意见》已经市政府原则同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 北京市人民政府办公厅二〇〇一年十一月二十二日 关于推进国有企业分离办社会职能工作的实施意见市 市政府批准之日起,到划转人员正式移交前,停止划转单位人员的调入调出。(五)劳动合同关系。从企业分离后设立新的企业法人单位的,应与职工变更 ...
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有线电视收视纠纷││├──────────┼───────────────┤││劳动争议│劳动合同纠纷│││├───────────────┤│││集体劳动关系纠纷│││├───────────────┤│││事实劳动关系争议│││├───────────────┤│││劳动保险 ...
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接收单位签订聘用(劳动)合同,办理人事关系转移手续;无接收单位或被单位作出开除、辞退、自动离职处理的,原单位可按照《关于印发北京市失业保险规定实施 其他养老办法的,按该单位办法办理。” 四、事业单位及其职工应当按照《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令)和《关于事业单位参加失业保险有关问题 ...
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劳动年检工作。执行过程中有什么问题,望及时向我们反映。附件1:北京市劳动年检暂行办法第一条为了保障《劳动法》的贯彻实施,维护劳动者和用人单位的合法 劳动年检的主要内容:(一)用人单位招(聘)用人员情况;(二)用人单位与劳动者签订劳动合同及履行的情况;(三)用人单位使用《工资总额使用手册》情况和遵守本市 ...
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困难的下岗职工数量和分布范围。企业要严格遵照下岗程序,为下岗职工办理《北京市国有企业职工下岗人员待工证》。各区县、各部门和有下岗职工的企业都 企业用工指导制度,促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为,单位用工必须签订劳动合同,必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导,确保下岗职工基本 ...
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管理,依法与外省市县级以上劳动部门签订劳务合同,依法与务工者本人签订劳动合同。 四、1996年使用外地务工人员的审批及办理《北京市外来人员就业证》工作,从4月 )的,必须经过职业技能培训,取得相应的资格证书后,方可办理用人手续及《北京市外来人员就业证》年检手续。外省市劳动部门驻京办公地址------- ...
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减半征收所得税二年。”(三)市政府1993年第11号令《北京市劳动就业服务企业管理实施办法》的有关规定:“开办劳动就业服务企业,经工商行政管理部门核准登记,领取 的经济联合与合作,努力发展外向型经济,增强自身的竞争实力。要积极推行劳动合同制度。凡实行独立核算、自主经营、自负盈亏的劳服企业,其职工都要与 ...
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保障职工的基本生活,维护社会稳定,同时保证企业的生产、改革顺利进行,现将《北京市工业系统分流安置下岗待工人员开展再就业工作的实施办法》印发给你们,请结合本 减、停发基本生活费,如仍不服从分配的,经教育无效,可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较 ...
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