两个月向对方提出，双方协商办理。任何一方擅自不履行或违反合同，给对方造成经济损失时，应负赔偿责任。 企业所在地的劳动部门负责劳动合同的监证和争议的调解、 天数），标准工资照发，并可按国家有规定报销车船费。 农民轮换工合同期满或按国家有关规定提前解除劳动合同的，可按其在企业的工作年限（在建筑企业年出勤应 ...
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向人民法院起诉。因违反本条例规定受到行政处罚的,不免除其消除污染、排除危害和赔偿损失的责任。第八章附则第四十二条本条例中下列用语的含义是 依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的;(八)未按规定支付工会工作人员劳动 ...
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督促、支持卫生行政部门及其他有关行政部门依法履行监督检查职责，及时协调、解决有关重大问题；在发生职业中毒事故时，应当采取有效措施，控制事故危害的蔓延并消除 告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业，用人单位不得因此单方面解除或者终止与 ...
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程序进行。 职工董事、职工监事在任职期间，除因法定情形或者劳动合同约定外，公司不得与其解除劳动合同或者作出不利于其履行职责的岗位变动。 第二十九条 职工 合法权益遭受损害的，由同级工会或者上级工会依法给予处分；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十七条 建立职工（代表） ...
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单位、本部门内部的安全和治安秩序。第九条保安服务公司和机关、企事业单位、团体和其他组织内部的保安人员，可以从职工中选聘或向社会公开招聘，以签订合同形式录用。第十条保安服务公司招聘的保安人员，由同级公安机关审查批准。机关、企事业单位、团体和其他组织内部保安队（部）招聘的保安人员，由当地公安派出所审查， ...
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，必须提前一个月通知对方，方可办理解除合同的手续。第十七条有下列情形之一的，聘用方可以解除劳动合同：(一)在劳动合同期内，经发现不符合保安人员条件 保安服务的收费标准，本着“合理计酬，公开标价”的原则，由保安服务公司与客户自行协商。第十九条客户向保安服务公司雇请保安人员，应与保安服务公司按照平等自愿 ...
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固定期限合同的，2004年底前全部更换使用新的全省统一格式的合同文本。已签订劳动合同的在编人员，要在合同期满续聘时，更换使用新的全省统一格式的聘用合同 的损失计算，除出资培训、保密等方面损失赔偿外，违约方承担的违约赔偿责任(含违约金、赔偿金)一般不得超过个人解除本合同前一年在聘用单位取得的货币性收入的 ...
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固定期限合同的，2004年底前全部更换使用新的全省统一格式的合同文本。已签订劳动合同的在编人员，要在合同期满续聘时，更换使用新的全省统一格式的聘用合同文本 合同的条件出现外，用人单位和受聘人员均不得随意解除聘用合同；否则，按违约处理，违约方需承担违约赔偿责任。聘用合同期满后，在岗位及条件不变时，原受聘 ...
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职工自谋职业相结合的办法，作出妥善安排，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 第八条 ，给予批评教育、罚款或经济赔偿直至开除等行政处分。被辞退、除名、开除的职工，或劳动教养、判刑的职工，其劳动合同自行解除，合营企业可不发给生活补助费 ...
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（四）依法收取村提留、乡（镇）统筹费和调用承包方应当承担的农村义务工和劳动积累工；（五）保障承包方依法享有的生产经营决策权，维护承包方的合法权益；（ 损失的，应当向承包方偿付违约金、赔偿金。对利用职权变更或者解除承包合同造成损失的责任人，除依法给予赔偿外，有关部门应对其给予行政处分或行政处罚；构成犯罪 ...
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