部委规章（1）条第八条农村合作经济组织审计机构对前条所列单位的下列事项进行审计监督：(一)资金、财产的验证和使用管理情况；(二)财务收支和有关的经济活动及其经济效益；(三)财务管理制度的制定和执行情况；(四)承包合同签订和履行情况；(五)收益(利润)分配情况；(六)村(社)提留(或承包费)、乡统筹费 ...
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试验条件。四、考核指标９．工作量指标：指国家和上级下达的计划及横向协作合同规定任务的内容、进度与要求。１０．科研成果指标：指应完成科研成果的 试点单位具体安排使用。１９．改变与完善现行的奖励制度。试点单位内部试行科研课题承包制，奖励要与完成承包任务的好坏、贡献大小直接挂钩，取消平均主义的综合奖。全面 ...
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单位实际情况，由州国资中心按照国家有关规定，分别采取脱钩转型、面向社会租赁、承包经营等方式，实行市场化运作，构建有效营运机制，统一监督管理。第十六条 、单位和个人。第四十条 州财政局、州直行政事业单位应当加强国有资产管理和监督，坚持单位内部监督与财政监督、审计监督、社会监督相结合，事前监督、事中监督 ...
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，实行厂长（经理）负责制。厂长（经理）实行经营承包责任制或招聘。二、集体所有制企事业单位，有权决定本单位内部的机构设置和人员配备。中层及其以下干部的任免 企事业单位，可根据需要从工人中聘用干部，签订聘用合同。聘用期限，按企事业单位的实际需要确定。聘用干部在任职期间享受同级干部待遇、不任职时，仍回原生产 ...
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、市政府农林办、市财政局、市物价局、市乡镇企业局、市农村经济研究中心六单位联合发文《关于印发〈我市向乡镇企业收费的取消项目和审核意见〉的通知》(京 ，不断完善我市向乡镇企业收费的监督体制。要根据国家有关法律、法规和制度以及承包合同明确每个企业应承担的合理、合法收费项目和金额。要逐步建立起向乡镇企业收费 ...
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，实行厂长（经理）负责制。厂长（经理）实行经营承包责任制或招聘。二、集体所有制企事业单位，有权决定本单位内部的机构设置和人员配备。中层及其以下干部的任免 企事业单位，可根据需要从工人中聘用干部，签订聘用合同。聘用期限，按企事业单位的实际需要确定。聘用干部在任职期间享受同级干部待遇、不任职时，仍回原生产 ...
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。三、坚持“勤俭建国，勤俭办一切事业”的方针。在编制预算时必须精打细算，充分挖掘内部潜力，压缩非业务性支出，尽量节省人力、物力、财力。四、坚持划清资金渠道 时必须填制“社会文教行政事业周转金借款合同书”，要做到有借有还，按期归还。用款单位要按合同期限主动还款，逾期不还者，超过半年以上不还者，财政部门从 ...
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单位要发挥农资经营主渠道作用，同时要认真审核确定下属经营单位主体资格，规范内部承包合同，不得以任何形式与无证无照个体工商户签订挂靠协议。（三）建立和完善“ 对策措施。（二）自查自纠，自我规范（10月20日---26日）：各责任单位针对调查摸底的情况和农资市场经营存在的突出问题，根据市政府《关于加强农资 ...
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委托任务，自主研究开发和发展第三产业，在市场竞争中去求效益、求发展。在科研单位内部，要进一步引进竞争机制，改革人事、财务、分配制度。要进一步放活科技人员， 等等，并采取有力措施，依靠法制的力量，解决农业科研单位技术转让、技术承包、技术联营等成果转化过程中合同兑现难的问题。农业科技成果转化是一项复杂的 ...
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各市、县、自治县人民政府，省政府直属各有关单位：《海南省集体林业产权制度改革工作总体方案》已经省政府同意。现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年 村民代表表决同意，重新将林地评估作价后，签订承包合同，缴纳承包金，承包金70%以上平均分配给本集体经济组织内部成员， 其余用于发展林业和公益事业；对林地 ...
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