20周岁。未成年工及女工的禁忌劳动范围，按国家规定执行。第十二条 劳动合同应具备以下内容：(一)合同期限(含试用期限)；(二)工作任务和工种、岗位；(三) 劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同，并赔偿造成的经济损失。第四十四条 劳动者不具有本规定第二 ...
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的1.5一2.5%的教育培训费，由政府统筹用于组织职业技能培训。 (七)继续搞好农民工职业技能鉴定。劳动保障部门及其职业技能鉴定机构要鼓励和支持参加职业 工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放，做到月清月结或按劳动合同约定执行。在使用农民工较为集中的行业建立农民工工资支付监控制度和工资保证金制度， ...
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死亡；(五)用人单位依法被关闭或宣告破产；(六)因为不可抗力事件发生致使劳动合同无法继续履行。第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动 提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出行政处罚的劳动行政部门向人民法院申请强制执行。第四十六条 劳动行政部门及有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的 ...
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意见，作了进一步的修改。现将此件印发给你们，供在审判工作中参照执行。执行中遇到问题，请认真研究，并提出意见，及时报告我院。 2000年7月28 停建后，承包人仍然依发包人的要求继续施工的，由此造成的损失发包人负主要过错责任，承包人承担次要的过错责任。 27、建设工程合同约定对工程总价或材料价格实行包干 ...
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的；(四)承包的生产资料被合法征用的；(五)因当事人一方违约或者违法，致使承包合同无法继续履行的；(六)承包方进行掠夺性、破坏性生产经营，经发包方劝阻无效的；(七)承包方 ，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行所遭受的损失。第九章附则第三十八条本市国营农场、林场管辖的 ...
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；(四)承包的生产资料被合法征用的；(五)因当事人一方违约或者违法，致使承包合同无法继续履行的；(六)承包方进行掠夺性、破坏性生产经营，经发包方劝阻无效的；(七)承包方 ，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行所遭受的损失。第九章 附 则第三十八条本市国营农场、林场管辖 ...
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依法登记(备案)的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立 双方应当协商一致，并按照规定程序变更聘用合同。双方未达成一致意见或者未按照规定程序变更聘用合同的，原聘用合同继续有效。聘用单位法定代表人变更后，原 ...
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劳动争议时，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。(六)国有企业改制后继续执行用工申报登记制度、职业资格证书制度和就业准入制度 。因生产经营需要， )的规定给予 经 济补偿。用人单位依据《劳动法》第23条的规定终止劳动合同的，应当按照国务院《国营企 业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)第 ...
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6、鼓励下岗职工提前出“中心”。对提前出“中心”并与“中心”和企业解除协议及劳动合同的下岗职工，可按规定将未领完的下岗职工生活费一次性发给本人，并享受经济 日起施行；原有市政府文件中关于国有企业改革的各项政策仍继续执行，如与本意见不一致，按本意见执行。所辖市可根据当地实际情况制定有关实施办法。 常州市 ...
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并发放房地产权属证书。第七条省人民政府财政、物价、建设、土地部门应当严格执行国家有关房地产交易管理行政事业性收费的规定，对国家明令取消的收费项目，不得继续 应当将房屋出租的事实告知抵押权人，同时还应当书面告知承租人。抵押合同生效后，原租赁合同继续有效。 抵押人将已抵押的房地产出租的，抵押权实现后，租赁 ...
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