有权按照合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。 第三十三条 雇主应根据机构管理委员会颁布的决定 名义价格登记，在公司组建之后，可以立即流通。 第五十条 机构管理委员会可以制订员工参与管理和利润分红的专门制度。 第四章 争议处理中心 第五十一条 ...
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自身的定位；充分体现中医药文化的价值观念；反映时代特征，具有前瞻性；有利于激发员工的责任感和使命感。二、发展战略发展战略，应当在中医医院宗旨的指引下 坚持中医为主的医院发展方向，有利于在服务中发挥中医药特色优势，有利于提高医院全体员工的综合素养。在医院行为规范体系建设中，应充分体现医院宗旨，体现中医药 ...
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受聘于一般地区的计５分第六条创业分由在本省投资创业、纳税和聘用本省户籍员工数量３个要素分组成，满分为８０分。一、在本省投资创业要素分最高为３０ 万元人民币的，以３００万元人民币计。确认纳税额以税务机关出具的实际收税证明为准。三、聘用本省员工数量要素分最高为２０分。在本省创办的多家企业聘用的员工可以累加 ...
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实训练兵行动、服务先锋引领行动、共铸和谐奉献行动为重点，进一步提升广大员工的奥运知识、职业道德、服务技能和外语水平，努力实现为市民和国内外宾客服务、 ）“让微笑－－走进岗位、走进柜组、走进卖场、走进企业行动”。通过提升员工服务行为礼仪规范，大力培育先进典型，宣传交流劳动模范和服务明星事迹，评选奥运培训 ...
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员工所在单位支付。第二十三条 接受节育手术， 依本办法第二十一条规定休假的， 休假期间工资照发， 原福利待遇和全勤评奖不受影响。第二十四 条 只生育一个子女或没有生育只收养一个子女的退休国家机关工作人员、企事业单位员工， 应加发百分之五退休金 (按工资百分之百发给退休金的除外) 。无子女的退休国家机关 ...
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。五、凡是家人、亲属、常接触的同乡朋友被诊断为传染性非典型肺炎的员工，必需主动向企业(工厂)、事业单位的管理人员或负责人报告。企业(工厂)、事业单位 中心(防疫站)指导进行终末消毒。(八)不要到医院或家中探望非典型肺炎病人。(九)对员工发病实行报病制度，由专人负责。羁留场所预防控制非典型肺炎工作指引( ...
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第一条 为了改善本省外商投资环境，规范对外商投资企业的管理，保障投资各方和企业员工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据有关法律、法规和规定，结合 七条外商投资企业应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并随企业经济效益的增长逐步提高员工的工资水平。外商投资企业必须执行国家和本省有关工资支付的规定，并以 ...
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规定的当地最低工资标准。” 十、第十七条第二款修改为：“用人单位和员工应当按照有关规定按时足额交纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。”第三款 社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。”增加一款作为第四款：“员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。” 十一、第十九条中的 ...
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第六章 优待与奖励第三十四条 实行晚婚的在职国家机关工作人员、企事业单位员工(含劳务工，下同)，增加婚假10日；实行晚育的，增加产假15日。农民 )及生活困难补助，其超生子女不得享受医疗福利。国家机关工作人员及国有企事业单位员工，由所在单位视情节轻重给予撤职或开除的行政处分。(二)农村人口超计划生育1 ...
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社会保险的用人单位，从本规定下发后一个月内，要到当地社会保险机构为员工办理社会保险手续，缴纳社会保险费。第三条 用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。 的滞纳金。二 关于养老保险第四条 全区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工及个体工商户，实行统一的基本养老保险制度。用人单位缴纳基本养老保险费的费率 ...
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