有权：根据《俄联邦劳动法典》及其它劳动法规确定的办法和条件，可签订、修改和废除劳动合同；根据劳动合同获得工作；获得符合由国家标准规定及由集体条约规定的劳动及 可撤销其申请，但不剥夺职工第二次申请的权利。委员会有权传唤证人，邀请企业专家参加会议。根据委员会的要求，单位领导应提交所需的文件。委员会中职工及 ...
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和转包，工程主要建筑物的主体结构不得进行分包。第二十五条项目法人和监理单位应对施工承包人和分包人签订的分包合同的实施情况进行监督检查。(一)分包人按照分包 ，配备专职安全生产管理人员，落实专项工作经费；应当定期和不定期对员工进行安全生产知识教育和培训，掌握必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度 ...
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企业一次性裁员超过在职员工20%或一次性裁员200人以上的，必须提前30天向当地政府报告。对经济形式发生重大变化直接影响就业的行业和企业，以及失业压力大的 和破产程序。（七）建立和谐劳动关系。全面推行劳动合同制度，到2008年，实现各类企业劳动合同签订率达92%以上。建立劳动用工备案制度，加强对劳动者 ...
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用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。第四条 用人单位为职工办理参保手续，应 )130号文)规定按月领取养老金。第二十四条 外来员工和本市非城镇户口员工，按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》(厦府(1999)综042号)规定参保，取得 ...
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专门安全教育培训。4.3.6教育督促员工执行规章制度和操作规程。4.3.7组织开展“安全生产月”活动。4.3.8企业、场所具有安全宣传氛围。4.4维护 标准正确佩带或使用劳防用品。4.5.15承发包工程、厂房场所、特种设备租赁签订安全协议，明确安全责任。4.5.16厂房与场所租赁按规定履行安全管理职责 ...
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净资产按规定进行各项支付的不足部分，由原主体企业予以补足，在企业所得税税前扣除。安置职工剩余的辅业净资产可向员工或外部投资者出售，也可采取租赁或转为债权、 非国有法人控股企业和非国有法人实体接收安置的原企业职工，原企业要依法与职工解除劳动合同，并给付经济补偿金。新企业应与职工重新签订劳动合同，职工在本 ...
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，招标人应当向除中标候选人外的其它投标人退还投标保证金；招标人与中标人签订合同后5个工作日内，应当向第二、第三中标候选人退还投标保证金，但最 或专职招标业务人员，须提供法人委托书、身份证和经人事或劳动部门鉴证的聘用合同，以及企业为员工缴纳社会保险(至少包括养老和失业保险)的缴费凭证及社保机构核定的缴费 ...
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可根据拟维修车型自行在网上比较、选择维修厂。(二)采购价格为税后价格，包含了服务费用，除特别说明外，采购单位无需再另外付费。(三)定点有效期内，特约 明码标价，优惠公开。我方将于签订合同之日起十个工作日内悬挂由采购中心统一监制的'中央国家机关汽车定点维修企业'的标牌和意见箱(费用由我方支付)，并在公司 ...
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监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。 (十一)严格执行劳动合同制度。要切实加强对用人单位订立 城市城镇居住己满2年(在昆明四区实际居住满5年)、签订劳动合同、有合法固定住所(指购买了商品房，含按揭房、二手房，并取得合法产权证明；或具有 ...
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： 根据《俄联邦劳动法典》及其它劳动法规确定的办法和条件，可签订、修改和废除劳动合同； 根据劳动合同获得工作； 获得符合由国家标准规定及由集体条约规定的劳动 可撤销其申请，但不剥夺职工第二次申请的权利。委员会有权传唤证人，邀请企业专家参加会议。根据委员会的要求，单位领导应提交所需的文件。委员会中职工及 ...
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