与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任合同或聘用合同发生的争议；(三)企业与专业技术人员之间因履行专业技术职务聘任合同发生的争议；(四)法律、法规规定可以 应予支持、配合。仲裁委员会及其工作人员对人事争议案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。第十八条仲裁庭处理人事争议案件，在查明事实、分清责任 ...
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属实和协助查处违反产品质量法律、法规行为有功的单位和个人给予奖励，并为其保密。第二章监督管理第六条推行企业质量体系认证和产品质量认证制度。企业可以依照 质量违法行为依法查处。产品质量监督行政执法人员应当保守被检查者的技术秘密和商业秘密。第十六条技术监督行政执法人员应当具备相应的条件，经培训考核合格后， ...
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时限内作出处理决定。产品质量监督行政执法人员应当保守被检查者的技术秘密和商业秘密。第十六条 技术监督行政执法人员应当具备相应的条件，经培训考核合格后，方可 储运中不能倒置以及其他特殊要求的产品，其包装应当符合法律、法规、标准、合同规定的要求，附有警示标志或者中文警示说明，并注明储运注意事项。第二十七条 ...
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质量违法行为依法查处。产品质量监督行政执法人员应当保守被检查者的技术秘密和商业秘密。第十六条 技术监督行政执法人员应当具备相应的条件，经培训考核合格后，方可 储运中不能倒置以及其他特殊要求的产品，其包装应当符合法律、法规、标准、合同规定的要求，附有警示标志或者中文警示说明，并注明储运注意事项。第二十七 ...
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。第十五条施工单位应当按照国家、省、市有关规定以及合同的约定，及时编制、移交建设工程档案资料及竣工图，并对其真实性、准确性负责。工程监理单位除负责收集 十三条任何单位和个人不得损毁、丢失、涂改、伪造城建档案，不得泄露国家秘密或建设单位的技术秘密，利用未公开的城建档案，应经原报送单位许可。第六章法律责任 ...
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后果如实告知劳动者。劳动合同必须同时附有职业危害有关说明。 第十六条用人单位应当按照国家和省有关规定建立职业卫生档案，记录生产工艺流程及职业危害因素影响劳动者 监督员执行任务时，应当出示执法证件，对用人单位提供的涉及商业秘密和技术秘密的资料负有保密的义务。 第三十四条卫生行政部门及其工作人员不得有下列 ...
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二)县以下农业、林业、水利、农机、计划生育、卫生部门及乡镇企业的技术人员；(三)从事国家安全、保密工作在保密期限内的人员；(四)普通高等学校、中等专业学校、中学 、技术资料和设备器材等，不得泄露国家机密和原单位的商业、生产、技术秘密，不得侵犯原单位的合法权益。第十五条 流动人员的人事档案按照国家的有关 ...
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）条第十九条有关项目评审的各种资料、文件、领导批示、评估审查报告、对合同、协议的意见，后评价报告等评审材料由项目评审部门统一归档管理，妥善保存。第二 项目评审过程中，凡涉及国家机密、项目单位及有关企业的商业秘密、技术秘密的各种数据、资料，评审部门和评审人员应当负责保密。第二十一条项目评审中因聘请专家、 ...
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原有害作业岗位。 第二十九条 患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成该职业病的用人 监督员执行任务时，应当出示执法证件，对用人单位提供的涉及商业秘密和技术秘密的资料负有保密的义务。 第三十三条 卫生行政部门及其工作人员不得有下列行为 ...
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遵守科技中介服务的职业道德，甚至借评价活动谋取不正当利益，泄露被评对象技术秘密或商业秘密，与被评对象串通，隐瞒甚至编造事实，造成评价判断结论失实。第四 比较国外与信用体系相关的法律法规及实施办法，对科技信用管理中的一些与法律有关的问题进行重点研究，如名誉权问题、隐私问题、保密问题、政府公共信息使用问题 ...
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