劳社字(2002)24号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势 指导作用。 四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部 ...
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社劳薪(2002)59号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势 指导作用。 四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。...
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劳社劳资(2002)75号)收悉。经研究，现批复如下： 一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势 作用。 四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部 ...
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试点办法》，请你们按照本办法要求，逐步建立和完善本地区企业工资指导线制度。 二、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并 指导作用。 五、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部劳动 ...
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试行办法》，请你们按照本办法要求，逐步建立和完善本地区企业工资指导线制度。 二、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并 指导作用。 五、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部劳动 ...
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办法(试行)》，请你们按照本办法要求，逐步建立和完善本地区企业工资指导线制度。 二、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并 指导作用。 五、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内要将工资指导线文本报我部 ...
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：一、同意《哈尔滨市企业工资指导线试行办法》。 二、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，结合1999年宏观经济形势 后，根据哈尔滨市今年工资调控目标，按照分类调控的原则，引导企业结合生产经营和经济效益状况，合理安排职工工资增长。 四、在工资指导线实施中，要将企业 ...
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通知》（中发[2002]12号）精神，把控制失业率和增加就业岗位作为宏观调控的重要指标，纳入了国民经济和社会发展计划，把净增就业岗位、落实再就业政策、 企业减员规模主要考核各区县新增（净增）就业岗位、各有关委办局新增就业岗位和控制国有企业减员规模的情况。每年初，市政府对各区县政府下达当年度新增就业岗位 ...
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一些，除了提出少数重要指标外，着重是规定国民经济和社会发展的主要目标，基本任务和重大方针政策“八五”计划部分具体一些，规定的指标多一些，但重点 建设。 ６．坚持对外开放的基本国策，进一步扩大对外经济技术交流与合作。 积极发展对外贸易，努力增加出口，并逐步实现由初加工制成品出口为主向深加工制成品出口为主 ...
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支持非公有制经济对国有企业进行收购、兼并、租赁、承包等。(四)加速首都经济社会信息化积极追踪世界信息化潮流，加强信息网络基础设施建设，开发、应用先进信息技术 行之有效的规划实施保障机制。要认真制定、执行国民经济和社会发展年度计划与预算，分年度落实好纲要提出的目标和任务。市政府各有关部门要根据自身职责， ...
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