培训的目的,从政府、慈善、科学、文化或教育机构取得的奖学金、赠款、补助金和奖金。二、第一款所述的学生、企业学徒或实习生,由于受雇取得的报酬,在 的企业。本规定不应理解为缔约国一方由于民事地位、家庭负担给予该缔约国居民的任何扣除、优惠和减税也必须给予该缔约国另一方居民。三、缔约国一方企业的资本全部或部分 ...
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、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费;(六)独生子女保健费、独生子女专项奖金;?(七)在职职工按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费;? 月数=经济补偿金结余部分÷(当地低保标准×家庭人口数)除养老保险外确需扣除的其它社会保险费,由各地按照上述原则办理。?第十八条外出务工人员的收入 ...
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应计利息后的差额计价。溢价或者折价购入的长期债券,其实际支付的款项(扣除应计利息)与债券面值的差额,在债券到期以前分期计入投资收益。 第四十 成本,包括:(一)出租汽车企业直接从事经营旅客运输业务活动人员的工资、福利费、奖金、津贴和各种补贴。(二)出租汽车企业在经营旅客运输业务活动过程中实际消耗的各种 ...
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的计件工资、浮动工资、提成工资等)后的14%从成本中提取,计提福利基金的工资总额不再扣除副食品价格补贴。 三、列入成本的职工教育经费比照职工福利基金的工资总额口径提取,即按企业职工工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等)后的1.5%提取。 四、福利基金 ...
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方面的资金。二、职工福利基金的来源(一)按规定的职工工资总额扣除各种价格补贴、各种奖金以及落实政策补发工资后的11%从成本中提取;(二)按规定比例 的奖励基金;(五)实行企业基金和利润包干,并且在留利中没有包括经常性生产奖金并未实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业,按规定从成本中提取的经常性生产奖 ...
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变价收入等组成,主要用于企业发展生产。2.福利基金,由按工资总额(扣除副食品补贴和奖金)的1%提取,以及企业留利中提取的部分等组成,用于企业职工 ,其他各种罚金、违约金、赔偿金、滞纳金等。5.教育基金,按工资总额(扣除副食品补贴和奖金)的1.5%计提。由企业和上级主管部门用于乡镇企业职工培训和提高文化 ...
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费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费;(六)独生子女保健费、独生子女专项奖金;(七)在职职工按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费;( 月数=经济补偿金结余部分÷(当地低保标准×家庭人口数)除养老保险外确需扣除的其它社会保险费,由各地按照上述原则办理。第十八条外出务工人员的收入, ...
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、基本建设计划、设备仪器完好率和成果推广应用计划等考核指标的单位,每项分别扣除10%;??(3)试点单位的试点计划,凡经过积极努力没有达到预期目标的,不予追究 违反财经纪律现象的单位,视情节轻重,分别扣除10~20%,并追究有关领导和工作人员的责任,包括扣发半年以上的奖金和必要的纪律处分。科研单位如有 ...
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是指在建造或购置该项固定资产时所发生的全部支出。②固定资产净值:是指从原值中扣除累计折旧后的净值。③固定则资产折旧率:折旧是指固定资产在使用过程中,它 基金、奖励基金:是按照国家规定会同级财政部门核定的专门用于职工福利事业和计发奖金的专项资金。⑥特种基金:包括大型设施费、劳保基金。⑦专项资产:是指专门 ...
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号文件公布的工资总额口径支付给中方职工的全部工资收入计算,即计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。第六条以下情况职工 年9月30日期间参加革命工作的离休干部,其住房测算标准以内的实际房租,扣除本人按全市统一住房补贴系数发给的住房补贴后,剩余部分的60%由个人支付, ...
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