，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等； (四)违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、 。加强工会法律援助工作，及时为合法权益受到侵害的农民工提供法律援助。 六、组织领导 市成立由市劳动和社会保障局牵头，公安局、监察局、民政局、国土 ...
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、招用渠道等； 3.执行劳动保障法律、法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工特殊劳动保护 局副局长） 吕桂华（市总工会副主席） 市专项行动领导小组办公室设在市劳动和社会保障局，负责专项行动的综合协调工作（联系人：白力新，联系电话： ...
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用工打击违法犯罪专项行动电视电话会议精神，切实维护劳动者和未成年人的合法权益，按照劳动和社会保障部、公安部、监察部、民政部、国土资源部、卫生部、工商行政管理总局 稳定。采用多种方式，宣传专项行动的重大意义，赢得职工群众的理解和支持，营造良好氛围。此次专项行动要与煤矿整顿关闭工作结合起来，与整顿规范矿山 ...
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的有关规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定禁止从事的劳动。(十一)用人单位招用劳动力必须以书面形式签订劳动合同(向人事劳动社会保障部门领取统一文本)， 劳动法律、法规的规定，严重侵害劳动者合法权益的，除由人事劳动社会保障部门依法予以处罚外，工商部门取消其信用等级的评比资格，金融部门取消其评比信用 ...
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劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照国家有关规定给予劳动者经济补偿的。第二十四条用人单位违反 （1）条第二十五条用人单位违反国家有关规定，侵害女职工、未成年工合法权益的，由劳动和社会保障行政管理部门责令改正，并可以处3000元以上2万元 ...
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职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业对生育费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《女职工劳动保护 ，由所在地的县(市)、区社保局具体负责。第四条企业职工生育保险按照国家、企业共同负担的原则，实行社会统筹，建立专项基金制度。第二章生育保险基金的筹集第 ...
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下岗；对全国及省(部)级劳模、烈军属、残疾人员，一般不安排下岗；孕期和休产假的女职工以及适应期未满的复转军人，原则上不安排下岗。上述职工确 的补贴和奖励。要积极创造条件建立劳动预备制度，使培训工作逐步走向正常化。 九、积极推进社会保障制度改革，健全和完善社会保障体系要按照社会主义市场经济体制和现代企业 ...
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十七次会议通过)第一章总则第一条为了加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际， 并提出意见和建议;(二)审议企业提出的工资调整方案，奖金分配方案，劳动安全卫生和女职工劳动保护措施，裁员分流方案，企业改革、改制方案，企业破产实施方案 ...
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第一条为加强对私营企业、个体经济组织的劳动管理，保障私营企业、个体经济组织的经营者和劳动者的合法权益，促进其健康发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合 女职工、未成年工的特殊保护按国家有关规定执行。女职工在怀孕期、产期、哺乳期工资待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。第二十三条用人单位的劳动者 ...
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第一条 为进一步妥善解决被征地农民社会保障问题，维护其合法权益，促进我市城乡统筹发展和社会和谐，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训 特点并与其他社会保障制度相衔接。 第二章 养老保障第五条 征地后人均剩余耕地面积不足0.3亩的城市规划区内的被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险 ...
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