，如果员工找到新单位，由新单位为其办理再就业登记手续，档案转新单位管理；如果暂时找不到新单位，员工可到劳动部门办理失业登记或档案托管手续，档案转劳动部门失业 、终止劳动关系，并按照有关法律法规的规定享受经济补偿金，再与新单位签订劳动合同，其在新单位的工龄重新计算。（二）法人实体未发生质的变化，如分立、 ...
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，应当上缴原国有资本持有单位，或经原国有资本持有单位同意，作为改制后企业（如果改制后企业仍保留国有股份）国家独享资本公积处理。五、资产处置（九） 解除劳动合同，由改制后企业按照平等自愿原则与其变更或重新签订劳动合同。签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。改制企业要及时为职工办理参加养老、 ...
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，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者提供赔偿。在这种情况下，如果距原劳动许可证有效期满三个月以上并取得新的劳动许可证， 在许可证到期之前继续有效。本协定终止时，协定规定对在协定有效期内已经签订的协议和劳动协议（合同）继续有效，直至其期满。4、自本协定生效之日起，1992 ...
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债务的财产来源；(2)清偿债务的办法；(3)清偿债务的期限等。申请和解企业如果要求减少债务的，应写明请求减少的数额。103．债务人与债权人达成和解协议， 处置收入安置破产企业职工。无划拨土地且无其他安置费用来源的，只能支付解除劳动合同的经济补偿金。不足支付的，按比例支付。286．国家无偿划拨土地使用权 ...
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生活，有生产任务的企业，一般不要安排夫妻双方同时下岗；不在同一企业的，如果一方已下岗，另一方所在企业不要安排其下岗。尽量避免全国及省(部)级劳动模范 也可以向法院起诉。7、企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办 ...
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的设计、计划、概算、报表等进行审计外，还应重点对建设单位与施工单位签订的承发包合同，包括工程验收，价款结算及其他有关事项进行审计。施工企业实际施工成本， 可提交有保留意见的报告(报告格式见附件二)。(3)相反意见的报告。通过审计，如果发现被审单位的财务报表、报表说明及补充资料根本不能真实、正确地反映其 ...
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监测空气尘粒数和微生物数并能达到100级要求。(WHO P70 17.37项)1504 如果采用单机灌装血液制品形式，是否从除菌过滤之后到加塞之前，连续 的质量体系进行评估。7602 应对血液制品生产用物料供应商进行评估并与之签订较固定合同，以确保其物料的质量和稳定性。7701 每批药品均应有销售记录 ...
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。 4．需要修建铁路专用线的，应取得铁路管理局同意接轨和接轨方案的证明文件(如果在临近企业专用线上接轨，还应取得该企业及其他主管部门同意的证明文件) 、社会化方向发展，全面推行技术经济承包责任制。勘察设计单位承担任务一律要签订承包合同，按照国家规定的收费标准，收取勘察设计费，实行企业化经营，独立核算， ...
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，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者提供赔偿。在这种情况下，如果距原劳动许可证有效期满三个月以上并取得新的劳动许可证， 在许可证到期之前继续有效。本协定终止时，协定规定对在协定有效期内已经签订的协议和劳动协议（合同）继续有效，直至其期满。4、自本协定生效之日起，1992 ...
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当年新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按照实际招用人数予以定额依次扣减 征即退政策。三、2011年12月31日（含）前，如果试点纳税人已经按照有关政策规定享受了营业税税收优惠，在剩余税收优惠政策期限内，按照本办法规定 ...
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