;(三)因工致残被评为七至十级的伤残人员,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的,按伤残等级和伤残职工本人工资,由企业发给一次性伤残 缴纳。企业未按规定参加工伤保险、缴纳工伤保险费的,由劳动和社会保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定进行处罚。企业未按规定缴纳工伤保险费或者未按 ...
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之一的,由仲裁委员会予以批评教育,责令改正;情节严重、依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》应受处罚的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一 十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本 ...
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济南市第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2007年3月21日山东省第十届人民代表大会常务委员会第二十六次会议批准)第一章总 则第一条 为 单位和个人应当自觉维护环境卫生,爱护环境卫生设施,尊重环境卫生作业人员的劳动,不得妨碍和阻挠环境卫生作业人员正常作业。第七条 各级人民政府及其有关部门 ...
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,积极发展新险种,为投保者提供优质服务,主动、迅速、准确、合理地履行保险合同,搞好经济补偿。同时,搞好防灾防损,防患于未然,变被动赔偿 的服务性工作,实现全社会生活服务的企业化、社会化经营。 46.实行以市场经济为基础的劳动就业制度,赋予第三产业企事业单位充分的用工自主权。企业化经营不需财政拨付经费的 ...
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,推荐合格的劳动者;(三)受用人单位委托代办职工招聘业务,代办职工录用、劳动合同鉴证、社会保险投保等手续;(四)根据用人单位需要和求职者意愿,组织 处以5000元至10000元的罚款。第二十一条当事人对劳动行政部门的处理决定不服的,可以依据《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请复议 ...
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简章),推荐合格的劳动者;(三)受用人单位委托代办职工招聘业务,代办职工录用、劳动合同鉴证、社会保险投保等手续;(四)根据用人单位需要和求职者意愿,组织求职者 行政部门的处理决定不服的,可以依据《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,申请复议或提起行政诉讼。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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考核与鉴定制度,除国家规定的部分工种实行职业技能鉴定外,其他仍按《工人考核条例》的规定进行考核。对从事技术工种的劳动者实行就业、上岗准入控制。第十九 。第三十三条用人单位应当建立职业培训激励机制,将职业资格证书作为竞争上岗、订立劳动合同、确定工资待遇的主要依据。第三十四条用人单位应当发挥技师、高级技师 ...
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;切实做好城镇退役士兵安置工作,根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》及国家和省有关规定,结合 安置,不得以任何理由拒收。要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签订劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除 ...
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按规定与之签订劳动合同,参加基本养老保险。 二、加强社会保险登记管理和申报缴费工作上述企业凡未参加社会保险的,必须按照《社会保险费征缴暂行条例》和 保险费缴纳情况,接受职工监督。缴费单位逾期不缴纳养老保险费、滞纳金的,由劳动保障部门申请人民法院依法强制征缴。 三、切实加强领导,落实工作责任加强企业基本 ...
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和欠发离退休人员养老金问题 (一)关于欠缴养老保险费问题。根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关法规,该企业应按照当地政府的规定参加养老保险统筹,按时 协商解决。 三、关于下岗职工基本生活费问题 该企业要按国家有关规定建立健全劳动合同制度,对符合条件的下岗职工应尽快组织进入再就业服务中心,签订基本 ...
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