、委员、经费审查委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外 一方集体谈判代表履行谈判代表职责期间，非经本人同意，用人单位不得调整其工作岗位。职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的，视为提供正常劳动。第 ...
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、委员、经费审查委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外 一方集体谈判代表履行谈判代表职责期间，非经本人同意，用人单位不得调整其工作岗位。职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的，视为提供正常劳动。第 ...
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由省人事部门会同有关部门制定。作出突出贡献的教师，按照国家规定，享受政府特殊津贴。第二十六条凡到建制镇以下(不含建制镇)农村中小学、成人学校从事教育教学 在乡村学校任教满8年的，可以再上浮一档职务工资。上浮的职务工资作为乡村教师岗位津贴。终身在乡村任教的，第一次上浮的一档职务工资可计入离退休金基数。在 ...
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经费由所属区县教育行政部门按照工读学校实际需要，足额拨付。要保证工读学校教职员工津贴等费用的发放。要不断加大对工读学校基本建设、教学仪器设备和后勤设施的 十八条 工读学校教职员工除享有普通学校教职员工的待遇外，还享受工读教育岗位津贴，其标准按市人事局[1999]沪人(9)号文件执行。为稳定工读学校的 ...
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经国务院、中央军委批准，为军队机关和事业单位无军籍在职职工建立了军队服务津贴(按每人每月基础工资、 职务工资或岗位工资之和的百分之十计发)。经研究确定，军队服务 作为计发离休退休费基数。 现就有关问题通知如下： 一、按照规定享受军队服务津贴的军队机关、事业单位的无军籍职工，在军队服务时间累计满二十年， ...
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规定的工资制度和标准，列入统发工资的项目范围，包括基本工资和国家统一规定的津贴、补贴，其中：管理人员基本工资，即基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资，以及 的津贴、补贴，包括工改保留补贴、在京中央国家机关补贴、警衔津贴、国家批准的各项岗位津贴和补贴、住宅公务电话包干费、独生子女保健费等。五、各单位用 ...
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。岗位津贴主要是指“特殊专项”中教学、科研、管理第一线的关键、重要岗位人员的岗位津贴，其发放范围不包括后勤人员、校办产业人员、附属单位人员、离退休人员。项目学校要建立以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬、以岗位津贴为主要内容的校内分配制度。享受岗位津贴的学校，由主管部门商财政部同意后，在下达年度预算中 ...
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”。 3、管理队伍建设 (1)加强管理人员的遴选和招聘工作。在科学设置管理岗位的基础上，实行管理人员的公开招聘，竞争上岗，择优聘用。 (2)根据知识 人事、人才管理的指导意见》，实行全员结构工资制，形成以基本工资、岗位津贴、绩效津贴为主要内容的新的分配制度。 (2)试行知识创新工程试点单位法定代表人 ...
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总局共同研究，根据国务院一九六三年国财办曾字１４２号文件的精神，特对专职从事放射线工作的人员调离岗位后的医疗卫生津贴问题明确规定如下：１．临时调离放射线工作岗位的， 医疗卫生津贴，但最长不得超过三个月。２．正式调离放射线工作岗位的，可继续享受医疗卫生津贴一个月，从第二个月起停发。我部（８０）卫人工字第 ...
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二十左右.职工升级要按照工作表现、技术高低、贡献大小等条件进行考核.(五)可以实行岗位津贴.企业根据生产、工作需要，对于本企业从事繁重劳动和劳动条件差的 的工资制度.企业根据本单位生产、工作的特点，对工人可以实行等级工资制、岗位工资制或提成工资制等；对干部可以实行职务工资制.少数有条件的单位，对工人、 ...
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